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ソニー生命保険株式会社


ソニー生命保険株式会社は1979年に設立され、東京都千代田区大手町に本社を構えています。生命保険事業を中心に、個人向けに終身保険、定期保険、医療保険などの商品を提供し、将来のリスクに備えるサポートを行っています。また、老後資金の準備や家族の将来に備える商品も提供しています。法人向けには、企業年金や団体保険、健康保険などを提供し、従業員の福利厚生やリスク管理を支援しています。資産運用や金融商品の提供、健康増進や予防医療に関する情報提供や相談サービスも行い、顧客の資産形成や健康増進を支援しています。ソニー生命の特徴として、生命保険の枠を超えた付加価値を提供する「コンサルティングセールス」を持ち、契約後もライフプランや保障の点検・アドバイスを行う「コンサルティングフォロー」を実施しています。これにより、顧客の「人生の伴走者」として信頼を築いています。強みとしては、「ライフプランナーバリュー」という付加価値を提供し、顧客のライフプランに合わせた保障の点検・アドバイスを行う点です。従業員数は約9,100名で、そのうちライフプランナーが約5,400名います。営業拠点は支店が133拠点、代理店拠点が39営業所です。求める人材は、自ら考え、行動できる「自律型人材」です。環境変化のスピードが速く価値観が多様化する現代においても、顧客の視点に立ち、高い信頼を獲得し続けることを目指し、常に自己改革を行う人材を求めています。ソニー生命は1988年に「ソニー・パーソナルリスク保険株式会社」として設立され、1991年に現在の名称に改称しました。ソニーグループの一員として、従業員やその家族向けに生命保険商品を提供してきました。テクノロジーの活用やデジタル化にも積極的に取り組み、保険業界のイノベーターとしての地位を築いています。

企業名
ソニー生命保険株式会社
特徴・強み
特徴としては、顧客に生命保険の枠を超える付加価値を提供し、オーダーメイドの保障を提供する「コンサルティングセールス」を持つ点。また、ご契約いただいたあともライフプランや保障の点検・アドバイスをおこなう「コンサルティングフォロー」も行い、強固な経営基盤の上で、顧客の「人生の伴走者」として信頼を積み重ねながら、質の高いサービスをご提供している点。強みとしては、「ライフプランナーバリュー」という付加価値を提供できる点で、コンサルティングセールスを通じて、顧客のライフプランに合わせた保障を提供するだけでなく、ライフプランを実現させるため、保障の点検・アドバイスといった活動も行っている点。
沿革
1988年に設立。当初は「ソニー・パーソナルリスク保険株式会社」としてスタートし、1991年に現在の名称に改称。ソニーグループの一員として、主に従業員やその家族向けに生命保険商品を提供。ソニー生命は、ソニーのブランド価値と安定性を背景に、信頼性の高い保険商品とサービスを提供することで、顧客のニーズに応えてきた。さらに、テクノロジーの活用やデジタル化にも積極的に取り組み、保険業界のイノベーターとしての地位を築いている。
組織体制
従業員数は約9,100名(うちライフプランナー数は約5,400名)。営業拠点数は、支店 133拠点、代理店拠点は、39営業所。
提供サービス
生命保険事業を中心に展開。個人向けには、終身保険、定期保険、医療保険などの商品を提供し、将来のリスクに備えることを支援し、老後資金の準備や家族の将来に備えるための商品も提供。法人向けには、企業年金や団体保険、健康保険などの商品を提供し、従業員の福利厚生やリスク管理をサポート。資産運用や金融商品の提供も行い、顧客の資産形成や資産運用のニーズにも応え、健康増進や予防医療に関する情報提供や相談サービスも提供し、顧客の健康増進や生活改善を支援。
平均年収
-
求める人物像
自ら考え、行動できる人を求めている。環境変化のスピードが早く価値観が多様化する現代にあっても、常に顧客の視点に立ち、期待に応え、高い信頼を獲得し続けるべく、これまでのやり方や考え方に満足することなく、常に自己改革を厭わない「自律型人材」を求めている。
設立
1979年
所在地
東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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