【逆転】書類落ち&面接酷評でズタボロ…30代未経験がコンサル20社受けて4社内定を掴むまで
2026.01.27
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業界解説
選考対策
キャリア形成
出演者
Executive Consultant
上田 浩彰
大手IT商社での人事、人材・組織コンサルを経て ヘッドハンターに転身。独自の手厚い選考対策により コンサルファーム転職で豊富な支援実績。大阪大卒。
目次
00:00 オープニング
00:32 上田さんの自己紹介
00:52 高橋さん(仮名)の自己紹介
01:30 前職の仕事内容・職場環境は？
02:13 研究職からのコンサル転職は多い？
03:10 コンサル転職への不安
04:04 転職活動は順調だった？
05:03 転職活動で評価されていないと感じた瞬間
05:50 転職活動の内容と結果
06:27 未経験者が落ちるポイントは？
07:21 転職活動がうまく進んだ決め手
08:55 当初の応募先企業の選定基準
09:30 コンサル応募先の選定基準
11:15 応募ポジションで選考通過率は変わる？
12:31 評価されたスキル・経験
13:30 マネジメント経験はあった？
13:58 面接で落ちた原因は？
14:31 面接での切り返し方
15:25 コンサル面接で活用できる“STAR”とは？
16:03 上田さん支援のビフォー/アフター
17:25 “STAR”で”刺さる”面接に
18:37 未経験コンサル転職の勝ち筋は？
21:08 30代・未経験コンサル転職はまず何をすべき？
21:54 コンサル転職を諦めようと思わなかった？
22:43 20代と30代のコンサル転職の違い
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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