【実録】ボロボロの評価を変えた「素直さ」。30代・未経験からのコンサル生存戦略
2026.02.03
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業界解説
選考対策
キャリア形成
出演者
Executive Consultant
上田 浩彰
大手IT商社での人事、人材・組織コンサルを経て ヘッドハンターに転身。独自の手厚い選考対策により コンサルファーム転職で豊富な支援実績。大阪大卒。
目次
00:00 オープニング
00:40 上田さんの自己紹介
00:53 高橋さん（仮名）の自己紹介
02:37 今のファームを選んだ決め手
03:40 ファームによって異なる入社後サポート
04:17 日系/外資系の入社後サポートの違い
04:41 日系と外資系の働き方の違いは？
05:33 現場で感じる日系/外資系の違いは？
05:59 総合系/ブティック系の入社後サポートの違い
07:55 転職して良かったこと
08:50 転職して大変だったこと
09:41 経験職種によるキャッチアップの速さの違い
10:12 理系・研究職スキルが活きる
11:00 コンサルに転職して苦労したこと
11:51 働き方の変化で大変だったこと
12:42 コンサルに転職して一番苦労したこと
13:33 キャッチアップの仕方は？
14:32 転職直後の期待値
15:22 30代でもポテンシャル採用はある？
16:09 プロパーとはどう接した？
16:27 年上の上司を受け入れられた？
16:54 入社後ギャップの乗り越え方
18:40 未経験入社のキャッチアップ秘策はある？
19:02 コンサルに転職して良かったこと
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
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