株式会社ローランド・ベルガー
- 企業名
- 株式会社ローランド・ベルガー
- 特徴・強み
- ローランド・ベルガーの特徴と強みは以下の通りです：
・現場感と手触り感：ローランド・ベルガーのコンサルティングは、「現場感」「手触り感」「膝詰めの議論」「クライアントの腹落ち」などを重視している。これらの言葉は、ローランド・ベルガーのコンサルティングが具体的で実践的であることを表している。
・企業文化と社員の意思の尊重：ローランド・ベルガーは、企業の文化や社員の意思を尊重することを特徴としている。これは、トップダウンのアプローチではなく、企業全体を巻き込んだ変革を目指す姿勢を示している。
・アントレプレナーシップの尊重：ローランド・ベルガーは、アントレプレナーシップを尊重する企業文化を持っている。これは、新しいアイデアや取り組みを推進し、革新的な解決策を生み出すための環境を提供していることを意味する。
・長期的な視点での成長志向：ローランド・ベルガーは、短期的な企業価値向上や株主価値向上ではなく、長期的な視点での成長を志向している。
・最先端技術との提携/協業：ローランド・ベルガーは、最先端技術を擁する企業との提携・協業を積極的に行っている。これにより、第一線で活躍するプレイヤーたちと知識、経験、企業家的視点をコンサルティング能力と融合させ、卓越した成果を追求している。 - 沿革
- ローランド・ベルガーの沿革は以下の通りです：
1967年：ドイツでローランド・ベルガーが設立。
1991年：日本オフィスが設立。
2000年以降：売上高および従業員数ともに高い成長を続け、グローバルでの5大オフィスの一つに数えられるようになる。 - 組織体制
- 詳細はお問い合わせください。
- 提供サービス
- ローランド・ベルガーのサービス事例をいくつかご紹介します：
・大手メーカーの組織再編・新会社設立・事業統合案件：ローランド・ベルガーは、日本を代表するメーカーの組織再編、新会社設立、事業統合案件を支援した。
・日系部品メーカーの海外市場参入戦略：ブラジル・サンパウロオフィスと共同で、日系部品メーカーのブラジル市場参入戦略を支援した。
・精密機械メーカーの経営再生案件：精密機械メーカーの経営再生を支援した。
・エネルギー会社の事業統合の経済合理性評価：エネルギー会社の事業統合の経済合理性を評価し、交渉戦略の助言及びクロージングまでのタスク策定を支援した。 - 平均年収
- 年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- ローランド・ベルガーでは、以下のような人物像を求めています：
・自分自身を成長させたいと思っている方
・常に学ぶ姿勢を持つ方
・どんな難題にもチャレンジする姿勢を持つ方
・難しい問題ほどその解決にワクワクする気持ちを持ち続けることができる方
・自律的に考え行動し、リスクを取り、新しい道を切り開くことに挑戦できる方
・クライアントの将来を共に切り開き、変革を支援することに挑戦できる方
・フロンティア・マネジメント（28）
・株式会社リクルートジョブズ（28）
・豊田通商株式会社（31）
・シャープ株式会社（27） - 設立
- 1967年
1991年（日本オフィス） - 所在地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
菊池 健
Kikuchi Ken
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品（Tier1）メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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