株式会社ANOBAKA
- 企業名
- 株式会社ANOBAKA
- 特徴・強み
- ANOBAKAは、シード期からアーリーステージに特化した投資を行っており、Generative AI分野のスタートアップ支援ファンド「GAIファンド」を運用しています。投資レンジは1000万~3000万円、主にテクノロジー分野、例えばAI(人工知能)、データサイエンス、ブロックチェーン等の先端技術に対する投資にフォーカスしています。シード期の起業家への深い理解と伴走型の支援体制が強みです。具体的な投資先としては、Pradigm AI株式会社や株式会社soucoなどが挙げられます。
- 沿革
- 2020年12月 - 株式会社ANOBAKA設立
2021年 - GAIファンド設立
2022年 - 第1回ANOBAKAアワード開催
2023年 - 投資先企業SUPERNOVAが経済産業省「出向起業スタートアップ支援事業」に採択
2024年 - ANOBAKA PITCH 2024 Spring開催 - 組織体制
- 約10人
- 提供サービス
- ・シード期、アーリーステージの企業への投資
・メンタリングおよび資金調達支援
・IPOやM&Aに向けたハンズオンサポート - 平均年収
- 非公開
- 求める人物像
- ANOBAKAが求める人物は、未知の領域に挑戦する起業家精神を持ち、ビジネスアイデアを迅速に形にできる行動力を備えた人材です。また、変化の激しいスタートアップ環境で柔軟に対応でき、成長意欲の高い人物が重視されます。自ら率先して課題解決に取り組む姿勢が求められます。
- 設立
- 2020年12月
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門5丁目9−1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 406
ベンチャーキャピタル(VC)の求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。


業界解説

