明治安田生命保険相互会社
- 企業名
- 明治安田生命保険相互会社
- 特徴・強み
- 日本最古の保険会社で、「財閥系」であることから、強固な顧客基盤が特徴と言える。また、法人分野(団体保険)に強みを持っており、長期にわたる契約が多い企業や官公庁に強いことで盤石な基盤を築いている。安定したビジネスが特徴である一方、今後も成長が見込まれる「若年個人層」「高齢者層」などに着目したビジネスも推し進めている。
- 沿革
- 1881年に創立され、初代社長は岩崎彌太郎で、創業時の名称は「安田生命保険会社」。1907年に明治生命保険と合併し、「明治安田生命保険相互会社」となる。大正時代には、日本初の保険料返戻制度を導入し、業界の先駆者としての地位を築く。戦後の経済復興期には、高度成長の波に乗り、事業を拡大した。1980年代には、リージョナルバンカーやノンバンク業務に進出し、事業多角化を図り、21世紀に入ると、海外展開やデジタル化を推進し、国際市場での存在感を高めた。
- 組織体制
- 従業員数は、約47,000人(うち営業職員は、約36,000人)。営業拠点数は、支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,048、法人部20。
- 提供サービス
- 生命保険事業を主軸に事業展開しています。個人向けには、終身保険、定期保険、医療保険などの保険商品を提供し、将来のリスクに備えることを支援。法人向けには、企業年金や団体保険、健康保険などの商品を提供し、従業員の福利厚生やリスク管理をサポートし、資産運用や金融商品の提供も行い、顧客の資産形成や資産運用ニーズに応えている。さらに、健康増進や予防医療に関する情報提供や相談サービスなども提供しており、顧客の健康増進や生活改善も支援している。
- 平均年収
- -
- 求める人物像
- 明治安田フィロソフィー(経営理念・企業ビジョン・明治安田バリュー)を体現できる人材、顧客を大切にし、高い倫理感のもと行動する人材、果敢に挑戦し、新しい価値を創造する人材、働く仲間と互いに助け合い、共に成長する人財を求めている。
- 設立
- 1881年
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-1-1
保険会社/生命保険の求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
福島 立樹
Fukushima Tatsuki
立教大学卒業(体育会ヨット部副将)。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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