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ソニー損害保険株式会社


企業名
ソニー損害保険株式会社
特徴・強み
特徴としては、自動車保険を中心に、医療保険や火災保険など、さまざまな保険商品を取扱っているダイレクト型の損害保険会社であること。また、合理的で質の高い保険商品を提供し、顧客が安全で安心できるパーソナルライフの実現に貢献することを目指している点。強みとしては、ダイレクト型損保としての地位が確立されており、ソニーという社名と共に、ブランド力と成長力のある点。
沿革
1979年に設立。ソニーグループの一員として、損害保険事業を手がけるために創業。設立以来、ソニー損保は、高品質な保険商品と革新的なサービスを提供し、顧客満足度の向上に努めてきた。また、デジタル化やテクノロジーの活用に積極的に取り組み、保険業界のイノベーターとしての地位を確立。さらに、地域社会との連携や社会貢献活動にも力を入れ、社会に対する責任を果たしている。
組織体制
従業員数は、1,500名。事業所は、全国7か所。
提供サービス
損害保険事業を中心に展開。個人や法人に対して、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険などの損害保険商品を提供。これらの保険商品は、突発的な災害や事故、病気などに備え、生活やビジネスのリスクをカバーすることを目的としている。また、リスク管理や防災活動の支援、保険契約に関する相談サービスなども提供し、顧客の安心・安全を支えている。また、社会貢献活動や地域貢献活動も積極的に行い、社会の発展と福祉に貢献している。
平均年収
-
求める人物像
高い専門性や企業家精神と共に、「思考力」「協働力」「行動力」を軸に、新しいあり方を求める精神、新しい顧客価値の創造に挑戦して行く精神を大切に出来る人材を求めている。
設立
1998年
所在地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

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金融機関担当コンサルタント


小倉 悟

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金融機関
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大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

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大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

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大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。

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