PwCアドバイザリー合同会社
- 企業名
- PwCアドバイザリー合同会社
- 特徴・強み
- 世界最大級の総合力：世界157か国に拠点を持ち、23万人以上が所属するPwCグローバルネットワークの一員であり、その専門性やナレッジを活用できます。
クロスボーダー案件数No.1の実績：日本法人以外にも、UKやUS、アジア諸国、中国などのネットワークを活用し、クライアント企業におけるグローバル展開の支援を拡大しています。
幅広いサービスライン：コンサルティング、監査、会計、税務など、さまざまな専門家がおり、提供できるソリューションの幅が広いです。
教育研修に力を入れる：職員の教育研修に力を入れ、基礎的なスキルはもちろんのこと、日本や世界の動きやその課題解決に向けた領域について学び合える機会を創出しています。
強いチームワーク：互いに学び、互いを敬う文化があり、それぞれが持つ能力を最大限発揮し、互いに不足する部分を補い合うことで、課題を最善の方法で解決することが可能となります。 - 沿革
- 1849年：サミュエル L. プライスがロンドンで事業を開始。
1854年：ウィリアム・クーパーがロンドンで事業を開始。
1865年：エドウィン・ウオーターハウス、ウィリアム H. ホーリーランドがプライスとの共同経営に参加。
1874年：名称をプライス・ウオーターハウス& Coに変更。
1898年：ロバート H. モンゴメリー、ウィリアム M. ライブランド、アダム A. ロスJr.とその兄弟T. エドワード・ロスの4氏がライブランド・ロス・ブラザーズ＆モンゴメリーを設立。
1957年：クーパー・ブラザーズ＆Co (英国)、マクドナルド・クーリエ＆Co (カナダ)、そしてライブランド・ロス・ブラザーズ＆モンゴメリー（米国）が合併し、クーパース＆ライブランドを設立。
1982年：プライス・ウオーターハウス・ワールドファームを組成。
1990年：世界複数の国においてクーパース＆ライブランドがデロイト・ハスキンズ＆セルズと合併。
1998年：全世界のプライス・ウオーターハウスとクーパース＆ライブランドが合併し、プライスウォーターハウスクーパースを組成。
2014年：ブーズ・アンド・カンパニーがPwCのメンバーファームとなり、ブランド名を「Strategy&」に変更。
2016年2月29日：プライスウォーターハウスクーパース株式会社をアドバイザリー（PwCアドバイザリー合同会社）とコンサルティング（PwCコンサルティング合同会社）に分離・統合することで設立 - 組織体制
- ディールアドバイザリー：クライアントが社会における重要な役割を担っていくうえで必要な事業再編、M&A、アライアンス、官民連携などのディールを、PwCがグローバルで活用するデータアナリティクスを駆使して支援し、社会における新たな価値創造（Value Creation）を実現します。
戦略策定から実行まで総合的に支援：PwCアドバイザリーは、これまで、データアナリティクスやAIを活用したトランスフォメーション戦略の立案から、企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。
100カ国以上にわたるクロスボーダーM&A支援：PwCアドバイザリーは、世界を舞台に活躍し、日本企業と日本経済の成長を支える人材を求めています。
データアナリティクスを活用した支援：データアナリティクスを活用して、クライアントの新たな価値創造に貢献します。 - 提供サービス
- インフラ：新サービスで挑戦する食の課題解決。
エネルギー：IT技術力と電力／エネルギーの知見・アセットを掛け合わせて社会の脱炭素化に挑む。
金融：愛知県No.１の地域金融グループとして地元の期待に応えていく。
病院：継続的な経営改善を実現するための組織変革。
産業機器：新DX戦略をグローバルに展開。
不動産：サプライチェーン全体の可視化にAIを活用し経験頼みの需要予測から脱却。 - 平均年収
- 平均年収は、約1000万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- 企業の変革を支えることで自分自身の成長を実現したい方：「ディール戦略策定」「M&A」「事業再生」「公共インフラ／社会インフラ」について総合的な視点を持って専門性を深めていきたいと考えている方。
海外オフィスと連携し、クロスボーダー案件の実務経験を積みたい方：時に出向・常駐し、海外のオフィスと連携してクロスボーダー案件の実務経験を積みたいと考えている方。
新生銀行グループ(41)
日本コカ・コーラ株式会社(43)
サントリーホールディングス株式会社(29)
みずほ銀行 - 設立
- 2016年2月29日
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
藤原 亮
Fujiwara Ryo
藤原 亮
Fujiwara Ryo
筑波大学卒業。新卒でITソリューション企業に入社し、中堅・中小企業向けの法人営業に従事。ヘッドハンターに転身後、10年以上にわたり不動産金融領域のスペシャリストとして、アクイジション/アセットマネジメント/財務/経理/IRなど、フロントからミドル・バックまで、幅広いポジションで100名以上のご支援実績を誇る。また、首都圏に加え、関西・九州・北海道を始めとする地方都市を拠点とする企業から外資系まで、100社を超えるクライアント企業様とのリレーションを保持。業界に精通した深い知見と広範なネットワークを活かし、候補者様の可能性を最大限に引き出すマッチングをご支援可能。
杉山 豪一
Sugiyama Hidekazu
杉山 豪一
Sugiyama Hidekazu
大学卒業後、新卒で当社入社。アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PEファンド/投資銀行/不動産金融領域を中心に、異業種からの転身を目指す未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル～ハイクラス層をご支援。
松村 陸
Matsumura Riku
松村 陸
Matsumura Riku
上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
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