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フロンティア・マネジメント株式会社


フロンティア・マネジメント株式会社は、経営コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーに特化した独立系のコンサルティングファームです。M&Aや財務アドバイザリー(FAS)業務では、企業の買収・売却、事業承継、事業再編などのプロセスをサポートし、戦略立案から実行支援、統合後のマネジメント(PMI)まで一貫したサービスを提供しています。企業再生支援にも強みを持ち、財務改善や債務再編を通じてクライアントの経営再建をサポート。また、豊富な実務経験と業界知識に基づき、クライアント企業の価値向上を実現するための実践的なアプローチを提供しています。

企業名
フロンティア・マネジメント株式会社
特徴・強み
フロンティア・マネジメントは、独立系のファームとして、柔軟かつ迅速な意思決定が可能で、M&Aや再生支援における高度な専門性を誇ります。また、クライアントの経営陣と密接に協力し、現実的かつ実行可能な戦略を提供できることが強みです。
沿革
2007年:フロンティア・マネジメント株式会社設立
2009年:M&Aおよび企業再生支援を強化
2013年:中堅・中小企業向け事業承継支援を拡大
2017年:アジア市場でのクロスボーダーM&A支援を開始
2020年:デジタル技術を活用した事業再生支援を展開
組織体制
約200名
提供サービス
・M&Aアドバイザリー・デューデリジェンス・事業再編・再生支援・PMI(統合後のマネジメント)・企業価値評価(バリュエーション)
平均年収
約1,200万〜1,800万円
求める人物像
フロンティア・マネジメントは、クライアントの経営課題に対して実行可能な解決策を提供できる実践力を持つ人材を求めています。論理的思考力と問題解決能力に加え、経営者の視点で状況を捉え、柔軟に対応できる適応力が重要です。また、自発的に行動し、チームで協働できるコミュニケーション能力や責任感も重視されています。企業価値の向上に貢献する強い意欲を持った人材が理想です。
設立
2007年1月
所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階

金融機関の転職成功事例


金融機関担当コンサルタント


小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
M&A/M&A仲介

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

金融機関
M&A/M&A仲介

大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。

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業界解説

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