社名非公開 | 大手証券会社でのTechnical Project Manager / Business Analyst for Japan HR-IT

グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。

企業名

非公開

年収イメージ

800万円〜1100万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・グローバルHR-ITチームのPM/Business Analystとして、日本のHRに関連するプロジェクトに携わることをメインとしながら、日本固有の要件を把握するためにグローバルなプロジェクトグローバルで推進されているプロジェクトにも関与する可能性があります。
・他のITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整する。
・クラウドサービスのプロバイダーや統合をサポートするパートナーベンダーを含むベンダーとの調整。

必要スキル

<必須要件>
Technical:
・ソフトウェア開発サイクル（分析、設計、開発、検証等）の実践的な知識と経験
・ITインフラストラクチャに関する基本的な技術的知識（ネットワーク、サーバー、データベース、データ暗号化、SSO、ファイル転送、ジョッブスケジューラ等）

PM/Business Analyst activities:
・プロジェクト計画、WBS、リスクと課題追跡、進捗報告等の資料作成を含めたPM経験
・ビジネスとテクニカル要件収集と分析
・ベンダーマネジメント経験

Communication:
・優れた会話、読み書きコミュニケーション能力
・ネイティブかネイティブに近いレベル日本語、ビジネスレベル英語
・国内特有の要件定義を正確に行うため、高いレベルの日本語でのコミュニケーション能力が必須

Experience:
・5年以上のテクニカルIT PMの役割

<歓迎要件>
・オンプレミスのシステムからクラウドソリューションへ移行した経験
・中規模以上（目安として1年、1億円以上）のプロジェクトマネジメント経験
・実践的な開発やスクリプト言語の経験
・投資銀行や証券会社でのITロール経験
・人事業務のプロセスやシステムに関する知識
・プロダクションサービスプロセスの知識

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

休暇

完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等