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ファンド（債券ファンドやヘッジファンド）・クレジット（証券化商品含む）投資、並びにポートフォリオ運営

【主要業務】

グローバル経済・政治分析、クレジット市場調査・分析
投資方針・戦略に基づく、ファンドの選定・立ち上げ

既存投資先ファンドのモニタリング

投資ポートフォリオのパフォーマンス検証

短期的なリスク量調整のためのオペレーション

仕事内容

シニアマネージャーとして、業務全般のマネジメント、及び運用業務効率化に向けた企画の立案・推進をご担当いただきます。
■システム安定稼働のための運用・保守業務

・サービスを安定して提供し続けるための運用業務推進及びチームマネジメント

・インシデント発生時の関連部署との情報連携、コミュニケーション

・金融システムにおけるITサービスマネージメント業務（キャパマネなど）

■インシデント削減における対策・企画・立案・実行

・インシデントの未然防止や早期復旧に向けた対策・立案

・運用業務やモニタリング業務の自動化に関する企画立案

■チームマネジメントと経営層への報告

・運用監視チーム、その他チームのマネジメント

・経営陣への各種報告・提案

・各種報告資料の作成

IT本部システム運用部

シニアマネージャー

仕事内容

【業務内容】
当社のマーケティング企画部に所属し、オンライン証券またはフィンテック関連の新規サービスの開発や既存サービスの改善を中心とした各種のプロジェクトの企画と立ち上げ、推進を行っていただきます。

【主な業務内容】

以下プロジェクトの企画と推進

・新商品、新サービス、新ビジネス

・部門、商品横断のサービス改善

・トレーディングツール（PC・スマホ等）の継続的な改善

・外部サービスとの連携

【組織】

マーケティング企画部は20代～40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

【求める人材像】

・SIプロジェクトに参画経験がある方

・企画・設計といった上流工程から開発・効果創出まで、新サービス開発の一連のライフサイクルに参画されたい方

・個人、グループのアイデアと信念が社会に変革をもたらせると信じる方

・お客様の立場からサービスやリューションを考えられる方

・データを基にした論理的な思考が得意な方

・金融のプロでありながら課題意識をお持ちの方

・複数のステークホルダーとの調整を含め、プロジェクトを実行できる推進力のある方

・コミュニケーション能力が高い方、前向きな方

【職位】

リーダー～マネージャー

【年齢】

社会人5年以上～

仕事内容

中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループ会社との連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。

事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー

・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等）

・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善

・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

 経営企画・事業開発・経営管理

・新規事業の開発

・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整

・重要会議体の事務局運営

・部門長が定めたその他の業務　等  

仕事内容

当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループ企業との連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。
 

以下の業務チームリーダー（課長相当）として、社内外関係部署との調整やチームメンバー（５名程度）の統括

事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー

・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告

・アナリスト・メディア向け決算説明会

・管理会計業務の運営管理

・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

経営企画・事業開発

・新規事業の開発

・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会）

・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

 

　所属は経営企画部となり、部員は約20名です。経営企画部は、上記のほかに（１）新規の提携事業推進、（２）広報、（３）役員秘書業務　等を担っています。

職務内容

【ポジション】
●キャッシュレスプロダクツ（クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等）の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン（チーム内組織）のリーダー

●関係者（広告代理店・制作会社といったリソース）も活用しながら業務遂行環境・体制構築

【具体的職務】

●ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計

●獲得・稼働促進施策の企画・実施

●クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成（Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等）

●その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般

【部署の特徴】

決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署

キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場

グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券、シンクタンク等）横断のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する経営戦略企画・推進を担う。

Chief Digital Officerや部門責任者などと直接議論を行いながら、グループ横断の施策について、企画立案・経営報告・経営資源配分管理・プロジェクト事務局としての推進・社内外発信などを行う。

具体的な業務は以下のいずれか、あるいは複数

グループのコーポレートベンチャーキャピタルの運営・企画業務全般をご担当いただきます

デジタル領域を中心にインキュベーション＋オープンイノベーションを加速させることがミッションです
検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど

年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定　

具体的な業務内容は以下の通り

案件組成支援（ソーシングからクロージングまでの各業務について事業部支援）

期中管理支援（案件管理、シナジー創出に向けた各部支援）

会議体運営（投資委員会など）、体制整備（投資フロー・各種手続き制定など）

【仕事内容】

・銀行・証券・信託銀行の業務範囲や各種規制を踏まえつつ、ビジネス上の連携を強めるためにどういう仕組みやルールが必要かを考え、形にする仕事
・金融業界における最先端のビジネス領域拡大をコンプライアンスの側面からサポートし、業界のフロントランナーになることができる仕事

職務内容

株式給付信託に係る以下業務に従事していただきます
　・事務企画

　・システム企画

　・制度管理業務　（制度登録・データ管理・ポイント登録・契約書作成等）

　・受給者への給付（株式・現金）オペレーション業務

当行の株式給付信託業務は従業員（J-ESOP）・役員(BBT)・持株会処分型の３商品をラインナップとして提供しています。

受託件数は本邦№１の実績にあり、当チームは株式給付信託を設定したお客さまの制度管理・給付実務を担っている部署です。