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社名非公開 | プロジェクトマネージャー(PM)

外資系大手監査法人系グループの総合コンサルティングファーム。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスをはじめ、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体の支援に従事。

企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします!
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。
他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。
■ ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。
■ 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac
必要スキル
■ 必須条件
 - PM経験 3年以上(3案件以上)
 - 複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験
■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト(PJ)経験
 - アジャイル・スクラムのPJ経験
 - アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験
 - システム構築 または移行案件のPJ経験
 - アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
 - DWH 構築のPJ経験
 - アプリケーション開発、UX/UI 開発のPJ経験
■ 期待していること
 - プロジェクトを円滑に推進できること
 - プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
 - プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
 - 場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
■ 勤務時間
フレックスタイム制
・標準労働時間7時間(始業(9時30分)終業(17時30分)を基本とし、従業員の決定に委ねる)
・フレキシブルタイム(始業)7時00分から11時00分 (終業)14時00分から22時00分
・コアタイム 11時00分から11時45分及び12時45分から14時00分
※案件に参画すると1日8時間稼働になる可能性あり。
■ 福利厚生
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険
ワーキングプログラム、定期健康診断
カフェテリアプラン、資格補助制度 など
■ 休日休暇
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 など
※入社後はプロジェクトマネージャーロールを担う「Specialist」という職種になります

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担当コンサルタント

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
相談する
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
相談する

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業界
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