【女性マネージャーが語る】コンサル業界で高まる女性ニーズと真の理由
2026.05.18
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業界解説
キャリア形成
出演者
BIG4内定者：田中さん（仮名）
領域特化型コンサルティングファームで事業再生、ESG関連のプロジェクトに従事。タイグロンパートナーズの転職支援によりBIG4コンサルファームにマネージャーとして転職予定。
Executive Consultant
新山 雄俊
日系・外資系メーカー／IT関連企業でのシステムアーキテクト／開発PM経験。コンサル・IT・製造・エネルギーを中心としたご支援実績多数。長岡技術科学大院修了。
目次
0:00 オープニング
0:13 女性コンサルタントの働き方
0:52 田中さんの自己紹介
1:29 新山さんの自己紹介
2:08 女性コンサルタントが求められている背景
2:27 女性コンサルタントは少ない？
3:06 男女の働き方の差
3:37 現在の働き方
4:42 女性コンサルが少ない理由
5:56 コンサルタントからの相談内容
6:58 ライフイベントに関連した相談内容
7:30 コンサルファーム毎の違い
8:13 ブティック系とBIG4の待遇の違い
8:58 女性コンサルタントのキャリア形成
10:16 20〜30代のライフイベントに関連する相談
10:58 女性コンサルタントならではの悩み
11:54 女性コンサルタントとして感じること
13:10 BIG4でマネージャーになれる人とは？
14:49 採用したい人材とは？
16:09 後輩からの相談内容
16:44 後輩に対する想い
17:48 転職活動の環境は整ってきている
0:13 女性コンサルタントの働き方
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3:06 男女の働き方の差
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6:58 ライフイベントに関連した相談内容
7:30 コンサルファーム毎の違い
8:13 ブティック系とBIG4の待遇の違い
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10:16 20〜30代のライフイベントに関連する相談
10:58 女性コンサルタントならではの悩み
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13:10 BIG4でマネージャーになれる人とは？
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※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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