元大手コンサル採用担当が語る「受かる職務経歴書・落ちる職務経歴書の”決定的な”差」
2026.05.18
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選考対策
キャリア形成
出演者
Executive Consultant
菊池 健
新卒でキーエンスに入社。大手日系コンサルファームに転職し 人事・採用・営業に従事。コンサルBIG4の採用支援を経て コンサル専門のヘッドハンターに転身。横浜国立大学経営学部卒業。
目次
0:00 オープニング
0:49 菊池さんの自己紹介
1:18 職務経歴書は重要？
1:55 合否を分ける職務経歴書の差
2:21 “受かる”職務経歴書の特徴
3:57 落ちる職務経歴書の特徴
5:04 新卒採用と中途採用の違い
6:14 落ちる職務経歴書の特徴
9:12 若手の”成果”はどう書けばいい？
9:38 書類選考における”成果”
11:18 拡大解釈して書くのはOK？
12:35 こだわらなくても良いところは？
13:33 採用担当者は実際どのように読む？
15:23 コンサルを目指す方へ
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※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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