【技術職・エンジニア転職】プロのエージェントがよく聞く噂を解説

出演者

Executive Consultant
小崎 嘉大

人材業界18年。製造業にて深い技術理解をベースに、設計課発、解析、プロセス改善、DXコンサル等、先端技術案件の実績多数。経営層とのリレーションで求人を獲得。

Executive Consultant
小早川 諒太

研究開発、設計開発、電機、機械、半導体、デジタル等、製造技術職全般における高レベルでの技術理解により、マーケット状況と未来予測からキャリア提案が可能。

Executive Consultant
杉浦 壮思

ものづくりの技術領域であるCAD設計、CAE/MBD/MBSE含むハードウェア・組込/制御開発、製造DX、技術コンサル等ご支援可。関大化学生命工学部卒。

目次

0:00 オープニング
0:22 小崎さんの自己紹介
0:35 小早川さんの自己紹介
0:47 杉浦さんの自己紹介
0:58 「転職35歳限界説」の真相
2:59 60代でも採用される理由
3:58 転職年齢のベストタイミング
4:56 転職のベストタイミングとは？
5:12 転職回数は何回までOK？
6:18 エンジニア転職の変化
8:10 エンジニア人材マーケットの状況
8:40 転職すると年収は下がる？
9:33 年収はどれ位上がる？
10:02 今後の製造エンジニアの年収はどうなる？
10:35 外資製造業に転職するとクビになる⁉︎
11:38 製造業における外資転職は増えている？
12:41 何を基準に転職先を紹介する？
13:36 エンジニア転職の不安
14:50 技術の”種類”と”深さ”
16:24 製造業における転職サイクル