ペンマーク 3万人が登録 まずは情報収集する
高年収・ハイクラス転職ならタイグロンパートナーズ
|
金融機関主要企業
|
アセットマネジメント
|
ジャナス・ヘンダーソン・インベスターズ・ジャパン株式会社

ジャナス・ヘンダーソン・インベスターズ・ジャパン株式会社


ジャナス・ヘンダーソン・インベスターズ・ジャパン株式会社は1996年2月26日に設立され、東京都千代田区丸の内に本社を置くジャナス・ヘンダーソン・グループの日本法人です。個人投資家や機関投資家に多様な投資ソリューションを提供し、株式、債券、マルチアセット、オルタナティブ投資など幅広い運用商品を展開します。クライアントのニーズに応じたカスタマイズ投資アプローチを採用し、グローバルなリサーチ能力とローカルな専門知識でポートフォリオのリスクとリターンを最適化。独自の投資哲学と綿密なリサーチに基づき、長期的な資産成長を目指します。ESG要因を考慮した持続可能な投資にも注力。顧客中心のアプローチで長期的なパートナーシップを構築し、透明性の高い運用報告で信頼関係を強化。デジタル技術とデータ分析で投資判断の迅速化と精度向上を図り、投資プロセスの効率化とクライアントサービスの向上を追求。ジャナス・キャピタル・グループとヘンダーソン・グループの合併で設立され、多岐にわたる投資運用サービスを提供。各運用チームが独自の投資哲学に基づき、迅速な投資意思決定が可能。独立したコンプライアンス部門とリスク管理部門を持ち、信頼と安定した運用成果を提供します。

企業名
ジャナス・ヘンダーソン・インベスターズ・ジャパン株式会社
特徴・強み
同社はジャナス・キャピタル・グループとヘンダーソン・グループの合併で設立され、グローバル株式、米国株式、欧州株式、債券、マルチアセット、オルタナティブ投資など多岐にわたる投資運用サービスを提供。各運用チームが独自の投資哲学に基づき、迅速な投資意思決定が可能。独立したコンプライアンス部門とリスク管理部門を持ち、信頼と安定した運用成果を提供。専門性の高いチームが高度な分析ツールを活用し、クライアントの期待に応える運用成果を目指しています。
沿革
同社は、1934年設立の旧ヘンダーソンと1969年設立の旧ジャナスが2017年に合併して誕生。1986年に旧ヘンダーソンが東京オフィスを開設し、2003年には旧ジャナスも東京オフィスを設立。2011年に旧ヘンダーソンがガートモア投資顧問を買収し、2017年にジャナス・ヘンダーソン・インベスターズが誕生。グローバルな運用戦略を日本の投資家に提供。ガートモア投資顧問を前身とし、30年以上にわたり年金基金や金融機関に資産運用サービスを提供。東京都千代田区に本社を持ち、投資運用業と投資助言・代理業を主要業務としています。
組織体制
同社は地域特有のニーズに応じた運用サービスを提供するため、各運用チームの独立性を重視し、小規模で機動性の高いチームが柔軟な運用を行う体制を構築。株式、債券、マルチアセット、オルタナティブなど多岐にわたる資産クラスをカバー。リスク管理とコンプライアンス部門は独立し、客観的かつ厳格なリスク評価と規制遵守を保証。高度な資格を持つプロフェッショナルで構成され、全社的な情報共有とコミュニケーションを通じて運用戦略やリスク管理情報を共有し、効率的かつ効果的な投資運用を実現しています。
提供サービス
同社はジャナス・ヘンダーソン・グループの日本法人として、日本国内の個人投資家や機関投資家に対して多様な投資ソリューションを提供。株式、債券、マルチアセット、オルタナティブ投資など幅広い運用商品と戦略を提供。クライアントの多様なニーズに応えるため、カスタマイズされた投資アプローチを採用し、グローバルなリサーチ能力とローカルな専門知識を活用してポートフォリオのリスクとリターンを最適化。独自の投資哲学と綿密なリサーチに基づき、長期的な資産成長を目指す。また、ESG要因を考慮した持続可能な投資にも力を入れ、持続可能な成長とリスク管理を実現し、クライアントに責任ある投資機会を提供。顧客中心のアプローチを重視し、長期的なパートナーシップを構築。定期的なコミュニケーションと透明性の高い運用報告で信頼関係を強化。デジタル技術とデータ分析を活用し、投資判断の迅速化と精度向上を図り、イノベーションを通じて投資プロセスの効率化とクライアントサービスの向上を追求。このように多様な投資機会と高度な運用能力を活かして、クライアントの資産成長と保全を支援しています。
平均年収
同社は競争力ある報酬パッケージを提供し、パフォーマンスベースの報酬体系を採用。基本給に加えボーナスやインセンティブを含み、モチベーション向上を図る。また、研修や育成プログラムも充実しています。
求める人物像
同社は高度な専門知識、倫理観、チームワークを持つ人材を求めるグローバルなアクティブ運用会社。金融市場の分析、資産運用戦略の立案、リスク管理に必要な専門性を持つ人材を重視し、CFA資格者を高く評価。法規制とコンプライアンスを遵守し、迅速に対応できる能力、効果的なコミュニケーション、多言語能力を重視。革新的な思考と問題解決能力、柔軟性と創造性、持続的な学習意欲と自己成長が求められます。
設立
1996年2月26日(被合併会社であるガートモア投資顧問は1986年3月設立)
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビル27階

アセットマネジメントの求人一覧


金融機関の転職成功事例


金融機関担当コンサルタント


坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
法務・知財

カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。

相談する

福島 立樹

Fukushima Tatsuki

金融機関
アセットマネジメント

立教大学卒業(体育会ヨット部副将)。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。

相談する

小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
不動産ファンド/不動産金融

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

相談する
Triangle marker

業界解説

Financial Industry Background
金融業界解説
Consulting Industry Background
コンサルティング業界解説

ハイクラス・プロフェッショナル転職なら
タイグロンパートナーズ

金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員

高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタント
あなたに合う求人をご紹介

年収1,000万円超
3,000求人以上
年収2,000万円超
1,000求人以上

※2025年9月末時点

支援実績の6割以上 年収1,000万円超
決定年収の平均年収1,250万円

※2024年1-12月の実績に基づく

当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP