ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社
- 企業名
- ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 同社は、1998年設立の独立系マルチ・ブティック型資産運用会社です。株式、債券、マルチアセット製品の運用に加え、独立系ブティックパートナーと共に外国株式・債券も運用。独立性を維持し、顧客利益を最優先に経営を行い、各戦略の容量を限定して超過リターンと絶対リターンを追求。ガバナンスや情報管理を強化し、ISMS認証を取得。高い透明性と信頼性を確保し、個人投資家から機関投資家まで幅広く対応。業界をリードする存在として、持続可能な成長を目指します。
- 沿革
- 同社は、1998年1月7日に設立され、東京都千代田区一番町に本社を置く独立系資産運用会社です。設立当初はRS Investments（RSIM）の支援を受けて活動を開始し、1999年にCrosslink Capital、翌年にHorsley Bridge Partnersと提携。2002年には経営陣がRSIMから自社株式を譲り受けて独立し、日本株式の自社運用と日本株式ヘッジファンドの設定を開始しました。2007年に社名を「ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社」へ変更。2013年には投資一任業務に係る内部統制の保証報告書を取得し、初の公募投資信託を設定。2019年にISMS認証を取得し、セキュリティ管理を強化。香港・台湾のSiegfried CapitalグループやロンドンのFasanara Capital Limitedとの提携を通じ、国際的なネットワークを拡大しています。
- 組織体制
- 同社の組織体制は、独立性と専門性を重視しています。自社製品に加え、米国を中心とした独立系ブティックパートナーからの多様な製品を提供し、投資家のニーズに応えます。企業管理と投資管理を分離し、ファンドマネージャーが市場やポートフォリオに専念できる環境を整え、「顔の見える運用」を掲げ信頼性を高めます。新卒採用で新たな才能を育成し、ガバナンスや情報管理を強化しつつ、持続可能な運用体制を構築しています。
- 提供サービス
- 同社は1998年設立の独立系マルチ・ブティック型資産運用会社です。株式、債券、マルチアセット製品の自社運用に加え、独立系ブティックパートナーと共に外国株式・債券運用も行います。品質の成長を重視し、戦略の容量を制限し超過リターンと絶対リターンを追求します。顧客利益を最優先にし、販売会社や親会社の影響から独立した経営を維持し、ファンドマネージャーが市場とポートフォリオに集中できる環境を整備。内部統制の監査や情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得し、安定的かつ効率的な運用プラットフォームを構築。個人投資家から機関投資家まで幅広いクライアントにサービスを提供し、イノベーションを推進しつつ個別資産へのダイレクトアクセスを強化し、日本資産運用業界をリードする地位を目指します。
- 平均年収
- 同社の給与水準は、業務内容や職位、スキルに応じて異なります。管理職や専門技術職は高い給与を得ており、勤務地や業務内容でも変動します。能力や業績に応じた公平な給与体系でキャリア成長を支援します。
- 求める人物像
- 同社は、高い分析力とデータ駆動型の意思決定を支援できる人材を求めています。大量のデータを効率的に処理し、複雑な情報をわかりやすく説明できるコミュニケーションスキルが必要です。財務データの技術的な分析力と異なるバックグラウンドを持つステークホルダーに対して明確に伝える能力も重要です。データ分析に基づく戦略提案ができ、チームと協力してプロジェクトを推進し、業界のリーダーシップを発揮することが期待されています。
- 設立
- 業務開始年月 1998年2月
- 所在地
- 東京都千代田区一番町29-1 番町ハウス
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大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション（現：長谷工不動産）を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン（カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど）を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS（不動産アドバイザリー）、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
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大西 あゆみ
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稲井 駿佑
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稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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