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東京海上アセットマネジメント株式会社


東京海上アセットマネジメント株式会社は、1985年12月9日に設立され、東京都千代田区丸の内に本社を構えています。東京海上ホールディングスの一員として、国内外の多様な資産運用サービスを提供しています。主な事業は、投資信託の設定・運用、投資顧問業務、機関投資家や個人投資家向けの資産運用ソリューションの提供です。株式、債券、オルタナティブ投資などの幅広い資産クラスに対応し、クライアントの投資ニーズに応じた運用戦略を提案しています。株式運用ではファンダメンタルズ分析に基づくアクティブ運用、債券運用ではリスク管理を重視し安定した収益を提供します。オルタナティブ投資では不動産、インフラ、プライベートエクイティを含む多岐にわたる投資機会を提供します。ESG(環境・社会・ガバナンス)投資にも積極的に取り組み、持続可能な投資を通じてクライアントの資産運用目標を達成しつつ、社会的責任を果たしています。グローバルなネットワークとリサーチ能力を活かし、高い運用成果を提供し、クライアントの資産形成をサポートしています。特徴と強みは、多様な運用サービス、ESG投資、グローバルネットワーク、イノベーション、テクノロジー、高度な顧客サポート、高い倫理観にあります。

企業名
東京海上アセットマネジメント株式会社
特徴・強み
同社の特徴・強みは、多様な運用サービス、ESG投資、グローバルネットワーク、イノベーションとテクノロジー、高度な顧客サポート、高い倫理観にあります。株式、債券、不動産、オルタナティブ投資に対応し、リスク管理とリターン最大化を図ります。ESG投資に注力し、持続可能な成長を支援します。アジア、ヨーロッパ、アメリカに拠点を持ち、地域特性を活かした運用を提供し、最新の投資情報を活用します。AIやビッグデータを用いて精緻な投資判断を行い、高度な顧客サポートと高い倫理観を特徴とします。
沿革
同社は1985年12月に東京海上グループなどの出資により設立され、1987年2月に投資顧問業者として登録されました。1990年10月に英国ロンドンに「Tokio Marine Asset Management (London) Limited」を設立し、1997年7月にシンガポールに「Tokio Marine Asset Management International Pte. Ltd.」を設立しました。1998年5月に東京海上アセットマネジメント投信株式会社に社名変更し、2000年6月にニューヨークに「Tokio Marine Asset Management (USA), Ltd.」を設立しました。2014年4月に現社名である東京海上アセットマネジメント株式会社に再度社名変更し、同年6月には私募REITである東京海上プライベートリート投資法人を設立しました。2021年5月にはAllianz Global Investors GmbH社との合弁会社を解消しました。
組織体制
同社は1999年設立の東京海上ホールディングスの一部門で、東京本社を中心に国内外の拠点を持ちます。CEOを中心に運用、営業、リスク管理、コンプライアンス、テクノロジー各部門の役員が戦略を策定・実行しています。株式、債券、不動産、オルタナティブ運用部門に分かれ、専門分野に特化した運用を行います。営業・マーケティング部門は機関投資家や個人投資家に対する営業活動を行い、リスク管理・コンプライアンス部門は運用リスクの監視と法令遵守を徹底しています。
提供サービス
東京海上ホールディングスの一員として、同社は国内外の多様な資産運用サービスを提供しています。主な事業内容は、投資信託の設定・運用、投資顧問業務、機関投資家や個人投資家向けの資産運用ソリューションの提供です。株式、債券、オルタナティブ投資などの幅広い資産クラスに対応し、クライアントの投資ニーズに応じた最適な運用戦略を提案しています。株式運用ではファンダメンタルズ分析に基づくアクティブ運用、債券運用ではリスク管理を重視し安定した収益を提供します。オルタナティブ投資では不動産、インフラストラクチャー、プライベートエクイティを含む多岐にわたる投資機会を提供します。また、ESG(環境・社会・ガバナンス)投資にも積極的に取り組み、持続可能な投資を通じてクライアントの資産運用目標を達成しつつ、社会的責任を果たしています。グローバルなネットワークとリサーチ能力を活かし、高い運用成果を継続的に提供し、クライアントの資産形成を強力にサポートしています。
平均年収
同社の平均年収は資産運用業界内で高い水準です。基本給に加え、業績に基づくボーナスやインセンティブが含まれ、社員の成果と貢献を正当に評価します。研修プログラムや福利厚生制度も充実しており、社員の成長と高いモチベーションを支援しています。
求める人物像
同社が求める人材像は、資産運用業界での高い専門知識と実務経験を持ち、プロフェッショナリズム、倫理観、責任感が強いことです。市場の動向を正確に分析し、的確な投資判断を行う能力、新しい投資機会を見つけるイノベーション推進の姿勢も重視されます。チームワークとコミュニケーション能力、自己成長意欲、多様性の尊重が求められます。多様なバックグラウンドを持つ人材が組織の活力と創造性を高め、グローバル展開において重要な役割を果たします。
設立
1985年(昭和60年)12月9日
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング

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