株式会社セブン銀行
- 企業名
- 株式会社セブン銀行
- 特徴・強み
- セブン銀行の強みは、セブン-イレブンやグループ店舗内に設置された広範なATMネットワークです。このネットワークを活用し、便利でアクセスしやすい金融サービスを提供しています。また、国際的な送金サービスや法人向けATMサービスも展開し、高い利便性と効率性を実現しています。デジタルバンキングの導入により、さらに便利なサービス提供を目指しています。
- 沿革
- 2001年:セブン銀行設立
2002年:セブン-イレブンに初のATMを設置
2010年:国際送金サービスを開始
2015年:法人向けATM設置サービスの提供を開始
2020年:デジタルバンキングサービスの強化を推進 - 組織体制
- 約500名(2023年時点)
- 提供サービス
- ・ATMサービスの提供
・預金口座管理
・国内外送金サービス
・法人向けATM設置・運営サービス
・モバイルバンキングサービス - 平均年収
- 約850万円(日本ベース)
- 求める人物像
- セブン銀行が求める人物像は、金融サービスの提供に対する理解と、ATMネットワークやデジタルバンキングに関する知識を持つことです。特に、顧客の利便性を最優先に考え、効率的なサービス提供を実現するための戦略的思考が求められます。コミュニケーション能力や問題解決能力が高く、チームでの協力を重んじる姿勢も重要です。また、変化する金融環境に柔軟に対応できる能力も求められます。
- 設立
- 2001年5月
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1
銀行の求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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