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AZ-Star株式会社


AZ-STARは、2015年2月に設立した、成長企業への投資を通じて企業価値の向上を目指すプライベート・エクイティ(PE)ファンドです。同社はマジョリティ取得を基本とし、ハンズオン支援で投資先企業の価値向上を図ります。短期的リターンではなく中長期的な企業価値向上を重視し、事業価値を重視する投資方針を採用しています。また、コンプライアンスを重視し、ESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決にも取り組んでいます。AZ-Starはアジア市場との連携を活かし、国内外企業の成長を支援します。具体的には、アジア企業との提携や技術・商標権のライセンスなどを通じた価値向上を目指しています。強力なネットワークとバリューアップ体制を活用し、適切なEXIT戦略を提案しています。

企業名
AZ-Star株式会社
特徴・強み
AZ-Starの強みは充実したソーシングネットワークと強力なバリューアップ体制にあります。AZ-Starと株主各社のネットワークを活かし、海外進出を目指す企業や事業承継ニーズのある中堅中小企業に投資提案を行います。また、海外進出支援、人材紹介、資金支援、経営支援など、メンバーの専門性を活かした包括的なサポートを提供し、企業の成長を支援します。これにより、企業のグローバルな展開や持続可能な成長を実現します。
沿革
● 1号ファンド:
o プレミアグループ(オートクレジット事業)
o ジー・プリンテック(カードプリンター製造販売事業)
o エコシティサービス(自治体からのBPO受託事業)
● 3号ファンド:運用中
o カルネコ(販促ツールの製造販売事業)
o ヘッドライト(業務委託型美容室チェーンの運営事業)
組織体制
約5人
提供サービス
● プライベートエクイティ投資
● バイアウト投資活動
平均年収
700-3000万円
求める人物像
AZ-STARは、高い分析能力と金融知識を持ち、マジョリティ投資に関心のあるプロフェッショナルを求めています。特に、金融機関出身者やPEファンドでの経験を持つ人材が望まれます。
設立
2015月2月
所在地
東京都千代田区九段南三丁目 2 番 7 号

PEファンドの求人一覧


金融機関の転職成功事例


金融機関担当コンサルタント


小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
不動産ファンド/不動産金融

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

金融機関
M&A仲介

大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。

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