スパークス・アセット・マネジメント株式会社
- 企業名
- スパークス・アセット・マネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 長期的な投資視点に基づく運用スタイルで高い評価を受ける独立系資産運用会社です。深い市場分析とリサーチに基づく投資判断を行い、高いリターンを生み出しています。徹底したリスク管理のもと、投資ポートフォリオを多様化し、リスクを最小限に抑えつつ収益性を追求。ESG投資にも積極的に取り組み、企業の持続可能な成長を重視。顧客との信頼関係を築き、カスタマイズされたソリューションを提供し、透明性の高い運用報告を行います。グローバルな視点を持ち、分散投資を実施。
- 沿革
- 1985年、阿部氏がジョージ・ソロス氏からの投資を受けてスタートしました。1989年に日本でスパークスを設立し、「世界の一流の投資家に信頼される投資会社を日本に創る」というビジョンのもとで始まりました。創業時の投資哲学はソロス氏の経験に基づき、社員に継承されました。1996年にオフショア・ファンド運用を開始し、1998年にスパークス証券株式会社を設立。2000年代にはアジア市場へ進出し、2005年に韓国の運用会社を取得。再生可能エネルギーや先端技術への投資も開始し、2018年には国連の責任投資原則に署名。2020年代には革新的な投資活動を続け、2021年には野村ホールディングスと提携し、非上場企業への投資を強化しました。これらの活動を通じ、国内外で知名度を高めました。
- 組織体制
- 高度に専門化された組織体制を持つ資産運用会社です。経営陣は豊富な業界経験を持ち、戦略的な意思決定を行います。組織は以下の部門で構成されます。投資部門はアナリストとファンドマネージャーから成り、企業分析や市場リサーチを行い、投資ポートフォリオを構築・管理します。リスク管理部門は投資リスクを評価・監視し、安全性と収益性のバランスを保ちます。営業・マーケティング部門は顧客関係管理と新規ビジネス開拓を担当し、顧客満足度向上を目指します。バックオフィス部門は業務運営をサポートし、IT部門は最新技術を活用して効率化を図ります。コンプライアンス部門は法令遵守と倫理規範を監督し、高い倫理基準を維持します。
- 提供サービス
- 独立系資産運用会社として、個人および機関投資家向けに多様な投資ソリューションを提供しています。事業内容は株式運用、債券運用、不動産運用、オルタナティブ投資にわたります。特に、日本株のアクティブ運用に強みを持ち、独自のリサーチと分析で高いパフォーマンスを目指しています。スパークスは投資信託、投資顧問、運用アドバイザリーサービスを提供し、クライアントの投資目標やリスク許容度に応じたカスタマイズされた運用を実現しています。投資プロセスにおいては徹底したリサーチとファンダメンタル分析を重視し、企業訪問や経営陣との対話を通じて深い洞察を得ることに努めています。長期的な視点の投資戦略と、環境・社会・ガバナンス（ESG）要素を組み込んだ投資を推進しています。最新のテクノロジーを駆使して運用プロセスの効率化と高度化を図り、透明性の高い情報提供を行っています。クライアントサービスにも注力し、定期的な報告やコミュニケーションを通じて顧客満足度の向上に努めています。市場の変化に柔軟かつ迅速に対応し、国内外で高い評価を得ています。
- 平均年収
- 同社は、基本給にボーナスやインセンティブを加えた競争力のある給与パッケージを提供し、業界内での給与水準を上回ることが多いです。また、福利厚生やその他の報酬も充実しており、従業員の生活の質向上を目指しています。
- 求める人物像
- 高い専門知識と豊富な経験を持ち、金融市場に関する深い理解と分析能力が求められます。優れたコミュニケーション能力と、クライアントのニーズに対応できる柔軟性も重要です。チームワークを重視し、協調性とリーダーシップを発揮できる人材が求められます。倫理観と法令遵守を重視し、公正で誠実な業務遂行が期待されます。革新的な思考と問題解決能力、継続的な学習意欲と自己成長への意識も必要です。グローバルな視点を持ち、異文化理解と語学力も重視されます。
- 設立
- 2006年4月
- 所在地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
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小倉 悟
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小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション（現：長谷工不動産）を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン（カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど）を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS（不動産アドバイザリー）、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融／DX・IT／SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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