SOMPOアセットマネジメント株式会社
- 企業名
- SOMPOアセットマネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 専門性の高い人材、独自の投資哲学、国際的な運用実績、明確な料金体系、顧客中心のサービスが同社の強みです。経験豊富なファンドマネージャーが多数在籍し、信頼を獲得。「アクティブ・バリュー・スタイル」で中長期的な超過収益を目指し、国内外の銀行と大規模取引で幅広い資産を管理。運用資産額に応じた多段階料率で柔軟な料金設定を実現。顧客第一を掲げ、資産形成を最優先に商品とサービスを提供し、信頼関係を構築。これにより業界での競争力を保持。
- 沿革
- 1986年設立後、1990年代に多くの重要な合併と買収を実施し、1998年にBrinson Partners, Inc.と合併し国際的地位を強化。2003年にTACT Asset Management, Inc.と合併、2005年に北米市場に進出。2007年に環境関連事業に投資開始し、2009年に「TJ Group, Inc.との戦略的提携」でポートフォリオを多角化。2010年代には組織改編とブランド戦略を強化し、2010年に事業を統合。2013年に提携を解消し、2020年4月に「SOMPOアセットマネジメント株式会社」に社名変更、2023年に再編を実施。運用戦略と組織体制の再構築を図りました。
- 組織体制
- 高度に専門化された人材と効率的な組織構造で資産運用と投資助言サービスを提供。組織は投資運用部門と投資助言部門に分かれ、八重洲のバックオフィスで事業の連続性とリスク管理を強化。平均17年の経験を持つ運用業務従事者、日本証券アナリスト協会の検定会員、CFA認定証券アナリストが多数在籍。組織的な意思決定プロセスと中長期的な分析で超過収益を目指す運用スタイルを採用。ガバナンスとフィデューシャリー・デューティで顧客利益を最優先にし、安定した投資運用パフォーマンスを提供し続け、顧客からの信頼を確保。
- 提供サービス
- SOMPOホールディングス傘下で、国内外で幅広い資産運用サービスを提供。主な事業は、投資信託の設定・運用、機関投資家向けの資産運用コンサルティング、個人投資家向けの金融商品提供。株式、債券、リート、オルタナティブ投資を扱い、顧客の多様な投資ニーズに対応し、リスクとリターンのバランスを最適化したポートフォリオを提供。高度な運用チームとリサーチ能力を活かし、グローバルな市場分析を行い、戦略的な投資判断と厳格なリスク管理で安定した運用成果を追求。ESG投資にも注力し、持続可能な社会の実現を目指すことで、投資先企業の成長と社会的価値の向上を図り、顧客に社会貢献の機会を提供。顧客との信頼関係を重視し、透明性の高い情報開示と最新市場情報の共有で投資判断をサポート。革新を追求し、迅速な対応力で高品質な資産運用サービスを提供し、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。
- 平均年収
- 競争力のある報酬体系を提供し、給与は役職や経験、業績に基づき決定。インセンティブ制度や福利厚生が充実し、社員のモチベーションとキャリア成長を支援。優秀な人材の確保と保持に貢献。
- 求める人物像
- 専門知識と高度な分析力を持ち、顧客中心のサービスを提供できるプロフェッショナルを求めます。特に投資運用や投資助言の知識が重要で、CFAや日本証券アナリスト協会の資格保持者が高く評価されます。平均17年の経験を持つファンドマネージャーなど、市場の変動を理解し、迅速かつ正確な意思決定ができる人材が求められます。コミュニケーション能力とチームワーク、人間関係スキルとプレゼンテーションスキルも不可欠。フィデューシャリー・デューティーに基づく高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ人材が理想です。
- 設立
- 1986年2月25日
- 所在地
- 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3階
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小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション（現：長谷工不動産）を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン（カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど）を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS（不動産アドバイザリー）、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融／DX・IT／SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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