ユニゾン・キャピタル株式会社
- 企業名
- ユニゾン・キャピタル株式会社
- 特徴・強み
- ユニゾンキャピタルの強みは、企業価値向上を目指した調和の精神と、長期的な利益最大化を重視する姿勢にある。投資先企業と経営者、従業員、株主が共通の目標を共有し、一体となって成長を実現することを信条とする。また、社会全体に価値をもたらすビジネス取引を追求し、透明性と信頼性を重視した経営を行うことで、優れた評判と持続的な成長を築く。
- 沿革
- 1998 ユニゾン・キャピタル創業
1999 1号ファンド設⽴(380億円)
2004 2号ファンド設⽴(750億円)
2007 共同投資ファンド設⽴(600億円)
2009 3号ファンド設⽴(1,400億円)
2014 UCK Partners 設⽴
2015 韓国1号ファンド設⽴(3,075億ウォン)
4号ファンド設⽴(700億円)
2019 韓国2号ファンド設⽴(5,000億ウォン)
2021 5号ファンド設⽴(711億円)
2022 共同投資ファンド設立(300億円)
2023 韓国3号ファンド設立(1兆653億ウォン) - 組織体制
- 約15人
- 提供サービス
- 日本ファンドの運営
- 平均年収
- 1,300から3,000万円
- 求める人物像
- 積極的でチャレンジ精神旺盛な人物を求める。企業の成長に情熱を持ち、リーダーシップと実行力を兼ね備えた個人が求められる。ビジネスの現場での経験と実績、または戦略的な視点と創造性に富んだアイデアを持つ人物が好まれる。チームワークを重んじ、多様なバックグラウンドを持つ人材が集う環境で、自らの能力を発揮し、成長を実現したいと考える方にぴったりの場所である。
- 設立
- 1998年
- 所在地
- 〒102-0094東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート9F
PEファンドの求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
福島 立樹
Fukushima Tatsuki
立教大学卒業(体育会ヨット部副将)。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
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