大和かんぽオルタナティブインベストメンツ株式会社
- 企業名
- 大和かんぽオルタナティブインベストメンツ株式会社
- 特徴・強み
- 同社の特徴と強みは、多様なオルタナティブ投資分野への対応、グローバルなネットワーク、市場アクセス、長期的な視点と持続可能な投資、リスク管理と分散投資にあります。ヘッジファンド、不動産、インフラ、プライベートエクイティなどへの投資を行い、専門知識を持つチームが投資機会を評価し、安定した収益を追求しています。三井物産グループのグローバルネットワークを活用し、世界中の投資機会にアクセスしています。ESG要素を重視し、持続可能な社会の実現に貢献し、優れたリスク管理体制を整えています。
- 沿革
- 同社は2001年12月に三井物産の出資により設立され、2002年4月に証券業、ファンド・オブ・ヘッジファンズの販売を開始しました。2007年1月に投資助言業、2008年6月には日本企業初のインフラファンドを立ち上げ、2009年12月には投資運用業を開始しました。2012年2月に実物資産のファンド化に向けた戦略事業部を設立し、2014年10月にはケイマン籍GP子会社を設立。第1号インフラ・デット・ファンドの運用を開始しました。2017年4月に現社名に変更し、2018年6月には第2号インフラ・デット・ファンドの運用を開始。2022年4月に国連責任投資原則に署名し、持続可能な投資を推進しています。同社はオルタナティブ投資分野での高度な専門性を持ち、グローバルなネットワークを活用し多様な投資機会を提供しています。
- 組織体制
- 同社の組織体制は、専門性と効率性を重視し、各部門が連携して高度な運用を実現しています。経営層にはCEO、COO、CIOがいて、戦略的方向性を決定し各部門を監督します。投資部門はヘッジファンド、不動産、インフラ、プライベートエクイティに特化したチームで構成され、詳細な市場分析と投資戦略を立案します。リスク管理部門は投資リスクの評価と管理を行い、法務・コンプライアンス部門は法規制遵守を監督します。経営企画・管理部門は長期的成長戦略を策定し、グローバルネットワークを活用して投資判断を行います。
- 提供サービス
- 同社は、三井物産グループの一員としてオルタナティブ投資に特化した資産運用会社です。事業内容は、プライベートエクイティ、不動産、インフラストラクチャー、ヘッジファンドなどのオルタナティブ投資の運用および管理です。国内外の投資機会を探索し、多様な資産クラスに分散投資することで、リスクとリターンの最適化を図っています。専門的な知識と経験を持つ投資チームが高度なリサーチとデューデリジェンスを通じて投資案件を厳選し、投資先企業やプロジェクトの価値向上を目指して積極的な経営支援やガバナンス強化を行っています。三井物産グループのグローバルネットワークを活用し、幅広い投資機会と市場情報を得ることで、地域や業界を超えた多様な投資戦略を実行しています。環境・社会・ガバナンス（ESG）要素を重視し、持続可能な投資を目指しており、長期的な価値創造とリスク軽減を図り、社会的責任を果たすことを重視しています。投資家との強固な信頼関係を築くため、透明性の高い情報提供とコミュニケーションを通じて顧客満足度の向上に努めています。同社は、その専門性とグローバルなネットワークを活かし、オルタナティブ投資分野でリーダーシップを発揮し、日本市場に広く認知されています。
- 平均年収
- 同社の平均年収は、業界内で高い競争力を持つ水準に設定されています。基本給に加え、業績に基づくボーナスやインセンティブが含まれ、社員の成果と貢献を正当に評価する仕組みが整っています。
- 求める人物像
- 同社が求める人材像は以下の通りです。高度な専門知識と市場分析力を持ち、ヘッジファンド、不動産、インフラ、プライベートエクイティなどの分野で活躍できる人材。グローバルな視点と異文化理解を持ち、国際的なビジネス環境で効果的にコミュニケーションが取れること。チームワークとリーダーシップを発揮し、他のメンバーと円滑に連携できること。創造性と問題解決能力を持ち、革新的な投資アイデアを生み出せること。ESG要因を考慮した持続可能な投資へのコミットメントが求められます。
- 設立
- 2001年12月
- 所在地
- 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館11階
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坂上 大介
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カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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