日興アセットマネジメント株式会社
- 企業名
- 日興アセットマネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 同社の特徴・強みは、多岐にわたる資産運用能力、グローバルネットワーク、専門性の高い人材、革新的な投資戦略、クライアントとの強固な信頼関係にあります。株式、債券、不動産、代替投資など幅広い投資対象をカバーし、ESG投資やサステナブル投資にも注力。グローバルな視点での運用体制、経験豊富なプロフェッショナルによる高品質な運用サービス、デジタル技術やAIを活用した革新的な手法で効率的かつ精度の高い運用を実現しています。
- 沿革
- 同社は1959年に旧日興證券投資信託委託株式会社として設立され、1961年に「公社債投資信託」を設定しました。1980年代にニューヨーク、ロンドン、シンガポールに事務所を開設し、グローバル展開を進めました。1999年に日興アセットマネジメントが発足し、国内初のSRIファンド「日興エコファンド」を設定。2007年に中国事業を拡大し、融通基金管理有限公司の株式を取得。2011年にはシンガポールのDBSアセットマネジメントを買収。2015年に運用資産残高が20兆円を突破し、2017年に初の海外ETFを上場。2022年に低コストファンドシリーズ「Tracers」を運用開始し、持続可能な資産運用を目指しています。
- 組織体制
- 同社は効率的な組織体制を整え、各部門が連携して業務を遂行しています。経営管理部門は戦略立案と実行を担当し、運用部門は国内外の株式、債券、不動産、代替投資の専門家が所属し、最適な投資戦略を策定・実行しています。リスク管理部門はリスク識別、評価、管理を行い、営業部門は顧客との関係構築とサービス提供を担当します。サポート部門はバックオフィス業務やITサポート、法務・コンプライアンスを含みます。各部門が連携し高品質なサービスを提供しています。
- 提供サービス
- 世界中の投資家に幅広い金融商品や投資サービスを提供する総合的な資産運用会社です。主要な事業内容は、投資信託の運用、年金資産の運用、投資助言および代理業務、その他の資産運用関連サービスです。投資信託の運用では、国内外の株式、債券、不動産、代替投資をカバーするファンドを提供し、個人投資家および機関投資家のニーズに応えています。特にESGやサステナビリティを重視したファンドの開発に力を入れています。年金資産の運用では、公的年金や企業年金に対し、長期的な運用実績に基づく信頼性の高い運用戦略を提供し、安定した資産成長を目指します。投資助言および代理業務では、機関投資家に対し、カスタマイズされた投資助言サービスを提供し、ポートフォリオの構築や運用戦略の策定、リスク管理、パフォーマンス評価などを行います。また、投資教育やマーケットインサイトの提供、ファンドの選定や管理、カスタマーサポートなど、総合的な資産運用関連サービスを提供しています。不断のイノベーションと専門知識の活用を通じて、持続可能な資産運用を実現し、クライアントに高付加価値を提供します。
- 平均年収
- 同社の平均年収は、資産運用業界で競争力のある水準に設定され、基本給に加え業績連動ボーナスやインセンティブを含む総合的な報酬パッケージを提供しています。研修プログラムや福利厚生制度も充実しており、社員の成長と高いモチベーションを支援しています。
- 求める人物像
- 同社が求める人材は、高い専門知識とスキルを持ち、向上心を持つプロフェッショナルです。金融業界や資産運用の実務経験、分析能力、リスク管理能力が重要です。グローバルな視点と多言語でのコミュニケーション能力を重視し、異文化対応力も必要です。イノベーションを推進し、デジタル技術やAIを活用した投資手法の開発に貢献できること、チームワークとリーダーシップを発揮し、高い倫理観と誠実さを持つ人材を求めています。
- 設立
- 1959年12月
- 所在地
- 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
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松村 陸
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上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
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坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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