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株式会社三井住友銀行


企業名
株式会社三井住友銀行
特徴・強み
三井住友銀行は、強固な国内外のネットワークと多岐にわたる金融サービスを提供する総合力を持っています。特に法人向け金融サービスにおいて強みを発揮し、デジタル化とESGの分野でもリーダーシップを発揮しています。 
沿革
2001年: 三井銀行と住友銀行が合併し、三井住友銀行設立。
2002年: 三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)を設立し、持株会社制へ移行。
2006年: 株式会社住友信託銀行との提携を発表。
2012年: インドネシアの大手銀行であるBTPNの株式を取得。
2021年: 三井住友銀行グループ全体でデジタルトランスフォーメーションを推進。
組織体制
30,000 人
提供サービス
・リテールバンキング
・法人向け金融サービス
・投資銀行業務
・資産運用
・トレードファイナンス
・リース・証券業務
平均年収
850万円 
求める人物像
三井住友銀行では、グローバルな視野を持ち、変化の激しい金融業界に柔軟に対応できる人材を求めています。チャレンジ精神があり、チームワークを重んじると同時に、顧客第一の姿勢を持ち、社会的責任を意識して行動できる人物が求められています。デジタル化の推進に貢献できるITスキルや、ESGに関する知識がある方も歓迎されます。 
設立
2001年4月 
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 

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坂上 大介

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カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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