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ZSアソシエイツ


企業名
ZSアソシエイツ
特徴・強み
ヘルスケア業界に特化:製薬・医療業界の営業・マーケティング分野に強みを持ち、世界の大手医薬品メーカーや医療機器メーカーを顧客としています。
緻密な分析と提案:緻密で客観的な分析に基づく提案は顧客企業から定評があり、1,000社を超えるグローバル企業の経営層から厚い信頼を得ています。
上流から下流までのサポート:戦略の策定から実行まで顧客企業にとって欠かせない役割を担っています。
グローバル展開:全世界で約30拠点を持ち、13,000人以上のプロフェッショナルが在籍しています
沿革
1983年:アメリカ合衆国のイリノイ州エバンストンで、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院の2人の教授、アンドリス・ゾルツナーとプラバカント・シンハによって設立されました。
1987年:日本の医薬品・医療機器メーカーとの活動を開始しました。
2003年:日本国内初のオフィスを東京に開設しました。
2019年:フォーブス誌において、アメリカで最も優れた経営コンサルティング会社の1つとして選出されました。
組織体制
ヘルスケア領域専門のバイリンガルチーム:東京・大阪のエキスパートチームは8か国のスタッフで構成されており、多様な視点からヘルスケアビジネスに関する課題を解決します。
組織変革マネジメントの専門チーム:ZSは組織変革マネジメントの専門チームを擁しており、その専門性を活かして多国籍企業の組織改革を支援します。

また、以下のようなソリューションを提供しています1:
AI&高度分析:クライアントの日常的な意思決定から組織の戦略転換に至るまでのあらゆる事項を円滑かつ効果的に実施します。
R&D/メディカル:研究開発(R&D)、およびメディカルアフェアーズの専門性を活かし、科学的イノベーションの推進と先進的な治療の提供に貢献します1。
ポートフォリオ&パイプライン戦略:専門知識に基づく戦略、分析、テクノロジーツールを活用し、クライアントのポートフォリオ、パイプライン製品、および新製品の発売をより効果的に管理します。
戦略立案と改革支援:貴社の戦略の潜在的価値をリアルな価値としてビジネスで実現し、組織全体における変革を推進します。
テクノロジー&オペレーション:革新的な戦略、スケーラブルな実装、オペレーションの自動化といった当社の多様なテクノロジーソリューションを活用し、クライアントの成功をサポートします。
プライシング&マーケットアクセス:データ主導型・エビデンスに基づいて製品価値を訴求するストーリーを立て、現実的な価格設定・マーケットアクセス戦略を策定し、クライアント製品の成功に向けた道筋を描きます。
提供サービス
営業・マーケティング業務のコスト削減:インセンティブコンペンセーションの設計、導入、運用管理をZSにアウトソースすることで25%以上のコスト削減を達成しました。
営業・マーケティングの意思決定サポートシステムを新構築:複数の企業買収により、製品販売実績データがシステム内に分散していた企業に対し、データの統合と意思決定サポートシステムの導入を支援しました。
平均年収
コンサルタントの平均年収は、約1000万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
・高いモチベーションを持って自主的に行動できる。
・異なる考えを尊重できるチームプレーヤーである。
・困難な状況も楽しんで乗り越えることができる。
・膨大で複雑なデータや調査結果から洞察を導き出す思考体力・知的好奇心を持つ。
NERA株式会社(30)
野村証券(25)
ブルガリ ジャパン株式会社(37)
古河電気工業株式会社(38)
設立
2003年
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
法務・知財

カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。

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菊池 健

Kikuchi Ken

コンサルティングファーム
ポストコンサル

横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。

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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT

大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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