ウィリス・タワーズワトソン株式会社
- 企業名
- ウィリス・タワーズワトソン株式会社
- 特徴・強み
- グローバルネットワーク:全世界140か国以上、45,000人超の社員を擁し、グローバルな視点からのサービスを提供しています。
経験豊富なアクチュアリー:保険、年金どちらの分野にも経験豊富なアクチュアリーが在籍しています。
教育体制:各国で行われる研修や先輩社員からの指導体系の確立など、教育体制が整っています。 - 沿革
- 1878年:ルーベン・ワトソンが、マンチェスター・ユニティー・オブ・オッドフェローズからアクチュアリーに任命され、世界最古のアクチュアリー会社であるR・ワトソン・アンド・サンズを設立。
1934年:タワーズ・ペリン・フォースター・アンド・クロスビー(TPF&C)が設立。
1943年:バーチャード・ワイアットが、アクチュアリー・コンサルティング会社であるワイアット・カンパニーをワシントンDCにて開業。
1995年:R・ワトソン・アンド・サンズと、ザ・ワイアット・カンパニーが企業提携関係を結び、ワトソン・ワイアットが成立。
2010年:タワーズ・ペリンとワトソン・ワイアットが対等合併し、タワーズワトソンが誕生。
2016年:ウイリス・グループとタワーズワトソンが合併し、ウイリス・タワーズ・ワトソンが誕生。
2022年:ウイリス・タワーズ・ワトソンがWTWへブランド名を変更し、ナスダック取引所におけるティッカーシンボール(銘柄コード)もWTWへと変更。 - 組織体制
- 組織人事戦略:組織・組織人事へのコンサルティングサービスを提供しています。
人事評価制度:人事評価制度の設計と実施を支援しています。
退職金・年金コンサル:退職金・年金に関するコンサルティングを提供しています
報酬制度&福利厚生支援:報酬制度と福利厚生の最適化を支援しています。
保険・リスクマネジメント:保険とリスクマネジメントに関するサービスを提供しています。
資産運用:資産運用に関するサービスを提供しています。
社員エンゲージメント調査:社員のエンゲージメントを定量的に分析するレポートを発行しています。
M&A支援:M&Aの支援を行っており、特にPMI (ポスト・マージ・インテグレーション)案件に多数携わっています。 - 提供サービス
- GLTD制度の導入:従業員が病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償し、企業や共済会などの福利厚生制度を充実させる手段の1つであるGLTD制度を導入して経済的ウェルビーイングを充実させる。
経営リスク保険:経営リスク保険と呼ばれる保険商品を提供したりするなど、経営保険から環境賠償責任、健康と福利厚生、海上保険、M&A案件まで様々なソリューションをクライアントに提供し、企業の成長をサポートしています。
コーポレートガバナンス・アドバイザリーグループ:取締役会、指名・後継者計画、報酬それぞれの分野のアドバイザリー経験を有するコンサルタントが緊密に連携しながら、クライアント企業の多様性を踏まえた実効的なコーポレートガバナンス体制のデザインや運用を包括的に支援しています。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- 専門性と知性:自身の専門の成果や知性を発揮できる方。
問題解決力:問題解決力を持つ方。
コミュニケーション力:コミュニケーション力を持つ方。
チーム力:チーム力を発揮できる方。
ソニー損害保険株式会社(32)
農林中央金庫(28)
武田薬品工業株式会社 - 設立
- 2010年(合併)
- 所在地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント13階
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
野村 光穂
Nomura Mitsuo
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
眞知田 晃平
Machida Kohei
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
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