T&Dアセットマネジメント株式会社
- 企業名
- T&Dアセットマネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 同社は中長期の視野でアクティブ運用戦略を展開し、市場の非効率性を利用して超過収益を目指す。ファンダメンタルズ分析とリスクコントロールを重視し、強い運用成績を維持。高度な専門知識を持つCFA資格保持者が在籍し、顧客の資産増加に貢献。幅広い商品を取り扱い、柔軟な報酬体系で顧客満足度を高めている。運用の質、組織運用の強度、高い専門性、柔軟な報酬設計で業界内のリーダー的地位を保持し、安定した成長が期待される。
- 沿革
- T&Dアセットマネジメントは1980年に設立され、機関投資家向けの長期投資戦略に注力。1990年代にはバブル崩壊後の市場変動に対応し、リスク管理を強化し、国内外の金融商品への投資を拡大。2000年代初頭には金融商品取引法に対応する内部体制を整備し、透明性とコンプライアンスを重視。2020年代にはテクノロジーを活用し、データ分析とAIを駆使した運用手法を開発。ESG投資にも注力し、持続可能な投資戦略へのシフトを進める。
- 組織体制
- 同社はリスク管理と投資運用の質向上を重視。投資政策委員会は運用方針策定とリスク管理を、リスク管理委員会は全投資プロセスのリスク評価と管理を担当。運用審査委員会は運用の透明性と合理性を保証。運用管理部は日々の運用活動を管理し、法務・コンプライアンス部は法令遵守を監督。投資顧問事業部は顧客ニーズに応じた投資解決策を提供。IT推進部はプロセス自動化と効率化を推進。内部監査部は不正防止と透明性向上の監査を実施し、高品質なサービスを提供。
- 提供サービス
- 同社は、T&Dホールディングスグループの資産運用部門として、幅広い資産運用サービスを提供。投資信託、機関・個人向け運用サービス、運用アドバイザリーを展開し、株式、債券、不動産、マルチアセット戦略、オルタナティブ投資など多様な資産クラスに対応。独自のリサーチとファンダメンタルズ分析に基づき、高度な運用戦略を策定し、企業訪問や経営陣との対話を通じて高リターンを目指しています。またESG要素を重視し、持続可能な成長とリスク管理を実現。最新のテクノロジーで運用プロセスを効率化し、透明性の高い情報提供でクライアントの意思決定をサポート。教育・トレーニングを通じ投資家の知識向上に寄与。専門性とグローバルネットワークを活かし、日本市場で信頼される資産運用パートナーとして、柔軟な運用体制で顧客満足度を高めています。
- 平均年収
- 同社は競争力ある報酬体系を設定し、役職・経験・業績に応じた給与とインセンティブ、充実した福利厚生を提供。社員のモチベーションとキャリア成長を支援し、専門知識を活かせる環境を整備。
- 求める人物像
- 同社は高度な専門性と倫理観を持つ人材を求め、特に投資運用業務のファンドマネージャーやアナリストには金融市場の深い知識と実践的スキルが必要です。市場の非効率性を利用する戦略に基づき、優れた分析力と迅速な判断力が求められ、データ分析能力も重要です。内部外部との効果的なコミュニケーション能力が不可欠で、顧客利益を最優先に考える姿勢が求められます。柔軟な適応性と問題解決力も必要で、理想的なキャリア環境を提供しています。
- 設立
- 1980年12月
- 所在地
- 東京都港区芝五丁目36番7号 三田ベルジュビル
アセットマネジメントの求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
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大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。


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