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アセットマネジメントOne株式会社


アセットマネジメントOne株式会社は昭和60年7月1日に設立された日本の大手資産運用会社です。東京都千代田区丸の内に本社を構え、みずほフィナンシャルグループと第一生命ホールディングスの合弁企業として安定した経営基盤と広範なネットワークを持っています。個人投資家、機関投資家、金融機関、年金基金など多様なクライアントに向け、国内外の株式市場に投資するファンドを提供。企業のファンダメンタルズに基づくリサーチとアクティブマネジメントを重視し、クライアントのリスク許容度や投資目標に応じたポートフォリオを構築します。グローバルおよびローカルな債券市場に投資し、厳格なクレジット分析とマクロ経済の見通しに基づく投資判断で安定した収益と資本保全を図ります。株式、債券、オルタナティブ投資を組み合わせたマルチアセット運用で分散とリスク管理を強化し、カスタマイズされたソリューションを提供。プライベートエクイティ、不動産、インフラ投資などで高リターンを追求し、ESG要因を考慮した持続可能な投資にも注力。東京、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、香港にオフィスを持ち、顧客満足度を高め、変動する市場環境に柔軟に対応する運用戦略で高評価を得ています。

企業名
アセットマネジメントOne株式会社
特徴・強み
同社は広範な投資運用能力と国際展開、ESG投資への取り組み、深い市場理解に基づくカスタマイズされたサービスを提供。国内外の株式、債券、代替投資など多様な資産クラスを管理し、顧客のニーズに対応。東京、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、香港にオフィスを構え、グローバルな視点から投資運用を実現。ESG要因を運用プロセスに組み込み、持続可能な投資を推進。顧客満足度を高め、変動する市場環境に柔軟に対応する運用戦略は投資家から高評価を得ております。
沿革
2016年10月、DIAMアセットマネジメント、みずほ信託銀行の資産運用部門、みずほ投信投資顧問、新光投信の4社が統合し、日本最大級の資産運用会社として設立されました。DIAMは1985年設立、複数の合併を経て2008年に現社名に変更し、香港やシンガポールにもオフィスを開設。みずほ投信は1964年設立、複数の合併を経て2007年に現社名に変更。新光投信は1961年設立、2000年に合併し現社名に変更。これにより、アセットマネジメントOneは多岐にわたる専門性と国際的ネットワークを持つ資産運用リーダーとして位置づけられています。
組織体制
同社は運用本部、投資信託営業本部、リスク管理本部、サポート部門、統制機能で構成され、複雑かつ効率的に設計。運用本部は国内外の株式や債券の投資運用を行い、投資信託営業本部は設計や販売、顧客サポートを担当。リスク管理本部は運用リスクや法務、ITリスクの評価・管理。サポート部門はデジタル化や人材管理、顧客体験向上を推進。統制機能は内部監査とコンプライアンス統括。これにより、迅速な意思決定と持続可能なビジネス運営を実現しています。
提供サービス
同社は日本の大手資産運用会社で、個人投資家、機関投資家、金融機関、年金基金など多様なクライアントに幅広い投資ソリューションを提供しています。みずほフィナンシャルグループと第一生命ホールディングスの合弁により設立され、安定した経営基盤と広範なネットワークを持つ同社は、国内外の株式市場に投資する多様なファンドを提供し、企業のファンダメンタルズに基づいたリサーチとアクティブマネジメントを重視しています。クライアントのリスク許容度や投資目標に応じたポートフォリオを構築し、長期的な視点での成長を追求。債券運用では、グローバルおよびローカルな債券市場に投資し、厳格なクレジット分析とマクロ経済の見通しに基づいた投資判断を行い、安定した収益と資本保全を図ります。株式、債券、オルタナティブ投資を組み合わせたマルチアセット運用により、ポートフォリオの分散とリスク管理を強化し、カスタマイズされたソリューションを提供。プライベートエクイティ、不動産、インフラ投資などのオルタナティブ投資で高リターンを追求し、環境、社会、ガバナンス(ESG)要因を考慮した持続可能な投資にも注力。顧客中心のアプローチを重視し、定期的なコミュニケーションと透明性の高い運用報告で信頼を獲得。多様な投資ソリューションを通じてクライアントの資産運用ニーズに応え、資産の成長と保全を支援しています。
平均年収
同社は競争力のある報酬体系を提供し、成果に基づく報酬制度と充実した研修プログラムで従業員の成長とモチベーションを支援。魅力的な職場環境を整え、優秀な人材を引き付けています。
求める人物像
同社が求める人材は、金融市場の専門知識と新技術やESG投資への学習意欲、多様な文化や市場環境での業務遂行能力を有し、複数言語に堪能で高いコミュニケーションスキルを持つ人材。透明性と信頼性が重視される資産運用業界で、高い倫理観とプロフェッショナリズム、チームワークとリーダーシップ、市場の変動に柔軟に対応し革新的な解決策を提案できる問題解決能力を持つことが期待されます。これにより、同社は国内外での競争力を保ち、高品質なサービスを提供し続けています。
設立
業務開始年月昭和60年7月1日
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング
URL

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カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。

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福島 立樹

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立教大学卒業(体育会ヨット部副将)。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。

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大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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野尻 剛二郎

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