MCPアセット・マネジメント株式会社
- 企業名
- MCPアセット・マネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 同社は多様な投資戦略、優れたリサーチ能力、リスク管理、グローバルなネットワーク、ESG投資を推進。プライベートエクイティ、インフラ、不動産への投資でリスク分散と収益機会を最大化。市場トレンドや経済環境を分析し、データドリブンな意思決定を行っています。リスク管理に重点を置き、ポートフォリオのリスクを常にモニタリング。また広範なネットワークを活用し、多様な投資機会を提供。ESG投資を通じて持続可能な社会と長期的な投資価値向上を目指しています。
- 沿革
- 同社は、2006年8月30日に設立され、金融商品取引業、投資運用業、投資助言・代理業、不動産投資顧問業などを行っています。2012年にMCPアセット・マネジメント証券株式会社を、2013年にMCP投資顧問株式会社を買収。2015年に両社が合併し、MCPアセット・マネジメント株式会社に改称。2020年にはエムシーピー株式会社を吸収合併し、効率的な運営とサービスの質向上を実現。現在、日本証券業協会などに加入し、信頼性の高い金融サービスを提供しています。
- 組織体制
- 同社は経営陣、投資部門、リサーチチーム、リスク管理部門、法務・コンプライアンス部門、営業・マーケティング部門、バックオフィス部門で構成され、各部門が専門知識と経験を活かして効率的で信頼性の高い資産運用サービスを提供。投資部門は各専門分野にチームを編成し、リサーチチームが市場調査とデータ分析を行い、リスク管理部門が全社的なリスク評価を担当。法務・コンプライアンス部門が規制遵守を監視し、営業・マーケティング部門が投資家関係を強化しています。
- 提供サービス
- 日本を拠点とする資産運用会社で、プライベートエクイティ、不動産投資、インフラストラクチャー投資、ヘッジファンド運用を行い、個人投資家や機関投資家に多様な投資機会を提供しています。専門的なリサーチと分析を基に、経験豊富な運用チームが市場動向を精緻に分析し、戦略的な投資判断を行います。プライベートエクイティでは成長潜力のある企業に投資し、不動産投資では商業施設やオフィスビルに投資、インフラ投資ではエネルギーや交通インフラに投資し、社会的貢献と投資リターンを両立。ヘッジファンド運用ではリスク分散と安定リターンを追求。ESG投資にも注力し、持続可能な社会と企業価値の向上を目指しています。顧客との信頼関係を重視し、透明性の高い情報開示を行い、定期報告書やセミナーを通じて市場情報と運用成果を提供し、適切な投資判断を支援します。総じて、多様な投資ソリューションと高度な運用技術を駆使し、顧客の資産形成を支援することを使命としています。
- 平均年収
- 同社は競争力ある報酬体系を整備し、役職や経験に基づく給与、インセンティブ制度、福利厚生で社員の成長を支援し、優秀な人材を確保しています。
- 求める人物像
- 同社が求める人材は、金融市場や投資の深い知識と実務経験を持ち、特定分野での専門知識があるプロフェッショナルです。高度な分析力とリサーチ能力、リスク評価と管理能力、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル、チームワークとリーダーシップ、倫理観とコンプライアンス意識、イノベーションと柔軟性も重要です。これらの特性を備えた人材が成功し、長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。
- 設立
- 2006年8月30日
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目8番1号
アセットマネジメントの求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション（現：長谷工不動産）を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン（カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど）を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS（不動産アドバイザリー）、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融／DX・IT／SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
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