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スタンダードチャータード銀行


企業名
スタンダードチャータード銀行
特徴・強み
スタンダードチャータード銀行の強みは、アジア、アフリカ、中東を中心に広がるネットワークと、新興市場に特化した金融サービスです。グローバルな展開と地域密着型のサービスを両立させ、デジタル技術を活用した革新的な金融ソリューションを提供しています。 
沿革
1969年:スタンダードチャータード銀行設立
1986年:香港上海銀行(HSBC)との合併により規模を拡大
1991年:アジア市場への本格的な進出を開始
2006年:消費者金融の分野での成長を目指し、新規サービスを展開
2020年:デジタルバンキングとフィンテック分野の強化を発表
組織体制
約85,000名(2023年時点) 
提供サービス
・個人向け銀行業務
・法人向け銀行業務
・投資銀行業務
・トレーディング(外国為替、商品など)
・資産管理
・貸出およびクレジットサービス
平均年収
約1,200万円(米国ベース) 
求める人物像
スタンダードチャータード銀行が求める人物像は、国際的な視点を持ち、特に新興市場でのビジネス展開に興味があるプロフェッショナルです。変化の激しい金融市場に迅速に対応し、デジタル技術やイノベーションを活用して顧客に高品質なサービスを提供できる能力が求められます。多文化環境での協調性と高いコミュニケーション能力、また戦略的思考とリーダーシップを持ち、グローバルなチームでの協働に積極的であることが重要です。 
設立
1969年1月 
所在地
東京都千代田区永田町2丁目11-1  

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金融機関の転職成功事例


金融機関担当コンサルタント


小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
M&A/M&A仲介

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

金融機関
M&A/M&A仲介

大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。

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