スタンダードチャータード銀行
- 企業名
- スタンダードチャータード銀行
- 特徴・強み
- スタンダードチャータード銀行の強みは、アジア、アフリカ、中東を中心に広がるネットワークと、新興市場に特化した金融サービスです。グローバルな展開と地域密着型のサービスを両立させ、デジタル技術を活用した革新的な金融ソリューションを提供しています。
- 沿革
- 1969年:スタンダードチャータード銀行設立
1986年:香港上海銀行(HSBC)との合併により規模を拡大
1991年:アジア市場への本格的な進出を開始
2006年:消費者金融の分野での成長を目指し、新規サービスを展開
2020年:デジタルバンキングとフィンテック分野の強化を発表 - 組織体制
- 約85,000名(2023年時点)
- 提供サービス
- ・個人向け銀行業務
・法人向け銀行業務
・投資銀行業務
・トレーディング(外国為替、商品など)
・資産管理
・貸出およびクレジットサービス - 平均年収
- 約1,200万円(米国ベース)
- 求める人物像
- スタンダードチャータード銀行が求める人物像は、国際的な視点を持ち、特に新興市場でのビジネス展開に興味があるプロフェッショナルです。変化の激しい金融市場に迅速に対応し、デジタル技術やイノベーションを活用して顧客に高品質なサービスを提供できる能力が求められます。多文化環境での協調性と高いコミュニケーション能力、また戦略的思考とリーダーシップを持ち、グローバルなチームでの協働に積極的であることが重要です。
- 設立
- 1969年1月
- 所在地
- 東京都千代田区永田町2丁目11-1
銀行の求人一覧
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
福島 立樹
Fukushima Tatsuki
立教大学卒業(体育会ヨット部副将)。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
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