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社名非公開世界最大級コンサルティングファームにおけるTurnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス

社名非公開 | 世界最大級コンサルティングファームにおけるTurnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス

全世界150以上の国・地域に700以上の拠点を持つ外資系総合コンサルティングファーム。

企業名
非公開
年収イメージ
600万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●部門紹介 / ABOUT Turnaround and Restructuring Strategy (“TRS”)
「クライアントのビジネス課題の解決を支援」
グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。
"Solving clients' most challenging and business critical problems."
The global markets remain volatile. Businesses across the board are facing challenges that threaten their financial and operational performance, and sometimes their viability. Japanese businesses face the added challenge of ensuring they optimize the performance and structure of their domestic and off shore operations to enable future growth.
  
SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。
TRS solves urgent and important business problems at all stages of the business lifecycle. By providing hands-on leadership and industry expertise, and deploying dedicated restructuring and turnaround methodologies, we drive rapid performance improvement to halt decline and/or accelerate business performance.

●業務内容 / RESPONSIBILITIES
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services.
■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation
・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
 アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
 最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)
 およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行
・Provide business improvement and restructuring related advisory services to
 corporates and financial services clients
・Research and analysis of company’s current status and environment; and
 provide solutions to current issues and challenges
・Research and analysis of company’s working capital and management conditions
 of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s
 challenges
・Plan, support, and develop client’s working capital
・Verify, develop, and execute restructuring plans
・Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy)
 and business processes in order to revamp client’s main business.
・Diagnose, Design, and Execution of Value Creation
必要スキル
<募集ポジション>/Positions
●ディレクター/ Director
●シニアマネージャー/ Senior Manager
●マネージャー/ Manager
●シニアコンサルタント/Senior Consultant
●コンサルタント/Consultant
<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications
・以下のいずれかのご経験を有する方
 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
  おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験
・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが
 優れている方
・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識
・日本語力(ネイティブレベル相当)
・優れたExcel、Power Point スキル
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや
 オポチュニティを特定できるスキルを持つ方
・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル
 を持つ方
・英語が堪能な方(ビジネスレベル相当以上の方)。
・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at
 financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type
 consulting firms
・Excellent communication skills
・Knowledge in finance and finance law (including corporate revitalization)
・Japanese is a must (native level)
・Excellent Microsoft Office skills including Excel and Power Point
・Experience as follows are preferable:
 -Ability to make detailed assessments of industry, products, markets,
  competitors and customers to identify risks and opportunities.
 -Strong aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to link
  business strategy to financial performance.
 -Proficient in English, including the ability to listen, understand, read and
  communicate effectively, both in writing and verbally, in a
  professional environment.
<シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生
  分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい)
 ➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの
  取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)の業務経験
  (3年以上の経験が望ましい)
 ➢Hands-on or similar experiences in corporate/business restructuring and
  revitalization at strategic or accounting firm type consulting firms
  (3+year experience is desirable)
 ➢Experience in financial/business analysis, strategy/business planning, and/or
  risk management (e.g. credit analysis) at Business Planning Div., Financial
  Div., and/or Risk management Div. in corporations and financial institutions
  (3+year experience is desirable)
<シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに
  おける企業/事業再編・再生分野での実務経験
 ➢小規模及び大規模PM経験
 ➢セールス経験及びセールスマインドがある方
 ➢Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at
  financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type
  consulting firms
 ➢Project management experience in both small and large sized projects
 ➢Sales experience or have a sales-oriented mindset
<ディレクター / Director>
・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In
 addition to above requirements
 ➢事業再生業務において最低5~10年の経験
 ➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ
  ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験
  尚可
 ➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
  ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。
 ➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来
  のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを
  提案できる方。
 ➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。
 ➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい
  る方。
 ➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ
  る方。
 ➢Minimum 5-10 years of relevant restructuring / distressed experience in
  a professional service, consulting firm, or interim management environment.
 ➢Corporate and/or trading company experience in senior management,
  operational and/or strategy roles involving global / international /
  cross border operations are welcomed.
 ➢Must bring demonstrated strong leadership skills and ability to grow and
  manage a team. Candidate will be able to attract, build, mentor and direct
  a high-performing cohesive team.
 ➢Proven client development and ability to manage and grow accounts.
  Strategically qualify and approach current and prospective clients, assess and
  define their needs, and respond with relevant restructuring services that
  are revenue-generating and relationship-enhancing.
 ➢Has experience in working with and building domestic and global accounts,
  and in developing new prospects at the “C suite” level.
 ➢Demonstrable sector expertise that aligns with one or more of targeted
  practice areas.
 ➢Proficient in both English and Japanese, including the ability to listen,
  understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally,
  in a professional environment.
勤務地
大阪府

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担当コンサルタント

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並木 雄助

Namiki Yusuke

エネルギー
ポストコンサル
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
相談する

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【経営支援チーム】経営コンサルタント(AI・DXプロフェッショナル)


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非公開
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600万円〜2000万円

仕事内容
リヴァンプとは? 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 なぜやるのか? “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 AI・DXプロフェッショナルの魅力 ・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる  (価値にフォーカスすることが求められる) ・ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、一気通貫で推進しやすい ・「PoCを繰り返して結局何も生まれない」ということがない  (実際に現場で運用するところまでやりきれる) 業務内容 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体(マーケティング/デジタル/ファイナンスなど)へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 その他事例) - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 - 論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化 - 技術ブログ・登壇によるブランディング ミッション 最新AI技術(LLM・拡散モデル・自律エージェント等)を“経営課題解決ツール”へ昇華し SaaS/内製プラットフォームとして提供していきます

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事業再生・経営支援に強みを持つ外資系戦略コンサルファーム|コンサルタント


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
戦略コンサルティング

想定年収

1000万円〜1500万円

仕事内容
職務内容
コンサルタントは、他メンバーとの協力の下、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。

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事業再生・経営支援に強みを持つ外資系戦略コンサルファーム|バイスプレジデント


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
戦略コンサルティング

想定年収

1500万円〜2000万円

仕事内容
職務内容
バイスプレジデントは、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。プロフェッショナルの観点から経営課題の分析、施策の立案と実行を主導します。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。

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【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】社会課題・地域課題解決コンサルタント


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業種・職種
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■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング

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【Intelligence Unit】EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
戦略コンサルティング

想定年収

600万円〜2000万円

仕事内容
戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援するストラテジーチームのリサーチャー職
 
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介

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業界No1成長の日系ITコンサルファームでのITコンサルタント


企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
その他

想定年収

400万円〜3000万円

仕事内容
【仕事内容】

■コンサルタント

詳細を見る

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