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[345011] 航空/生産技術/相馬/未経験歓迎 : 航空機用エンジン部品の生産技術/製造技術担当
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【業務内容】 ◆航空機エンジンに関わる部品(回転部品や静止部品)毎の生産工程において、作業指導表等の手順書を作成しQCDの改善を行う ◆新規部品製造に伴う工程設計(どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務 ◆生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ等 ※航空機エンジンで用いる材料は最新かつ特殊であり、その加工方法の開発などにも携わります。 【役割】 防衛省あるいは民間エアライン向け航空機エンジン部品の生産技術担当として、生産工順・方法・条件などを設定する工程設計業務及びそれらのQCD(品質/コスト/納期)を向上させるための改善活動をお任せ致します。 【働き方】 平均残業時間:30時間 【身につけられるスキル】 最新の航空機エンジンやロケットエンジン部品の生産現場に携わり、幅広い生産技術スキルを得ることができます。 【アピールポイント】 製品や職務知識はOJTを通して学んでいただき、徐々にできることを増やして行きながら長期的に活躍いただけるポジションです。
450万円〜750万円
物流システムのシステムエンジニアリング業務
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【募集背景】 近年、お客様である物流事業者では、人材不足や社会環境の変化により、省人化・自動化・効率化のニーズは増加の一途を辿っており、当社への依頼も多様化しています。また海外事業拡大にも対応する中、人員増強化を目的に今回採用をすることになりました。 【業務内容】 当社物流システムのシステムエンジニアリング業務。レイアウト導線や機能における顧客ニーズを把握し、荷姿や物量データの分析を経た上で、最適なシステムを構築・提案いただきます。 【役割】 ・メインの工程は見積もり及び受注工事 ※詳細設計は別部門が実施。 ・プロジェクト規模は大小多岐にわたりますが、入社直後はまず小規模システムを担当。その後、段階的に規模の大きいプロジェクトを担当いただく予定です。 【働き方】 残業時間:月25時間程度(※昨年実績月6.1時間) 出張頻度:月に数回
450万円〜950万円
航空機エンジンに関する事業(修理・メンテナンス)のDX推進
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【募集背景】 整備事業の伸長にともなうIT化需要の高まりに対して,業務担当の要請に対応し業務分析と調整,SEの指導をできる人材が不足しておりボトルネックになっている。特に基幹システムの刷新を計画しており人員増強が必要な状況。社内の人員調整は継続しているが人材要件の特殊性もあり限界がある。 【業務内容】 民間航空機用ジェットエンジン整備事業全般をサポートするため、客先との契約からエンジン搬入/分解/検査/修理/組み立て/運転/出荷に至る複雑なMROの業務理解から最適化を検討し、業務設計の提案~詳細な要件定義までを担当いただきます。 【働き方】 平均残業時間:30時間 【出張】 当社瑞穂工場やベンダーなどへの出張機会があります。 【在宅勤務】 1~2回程度/週 【身につけられるスキル】 業務分析,要件定義,システム設計等,広く応用できるスキルを身に着けることができます。特にジェットエンジン整備は複雑な業務フローで成り立っており,ITとして高度な仕事に取り組めます。 【アピールポイント】 自分が最適化に携わり、整備されたエンジンを搭載した飛行機が人々を乗せて空を飛ぶという実感ができる夢のある業務です。
550万円〜950万円
アンモニアガスタービンの燃焼技術開発
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【募集背景】 GEとのMOUに基づき大型GTCC向けのアンモニア燃焼技術の開発を実施するため、人員の増強を行う。 【業務内容】 燃焼器の概念検討、設計、製作、試験評価(テストリグ、エンジン)、CFDによる評価 【役割】 カーボンニュートラル実現に重要なアンモニアを燃料としたガスタービンの実現に向けた燃焼技術の開発業務を担当する。 【働き方】 平均残業時間:30時間,フレックス:可 【アピールポイント】 IHIではアンモニアバリューチェンの実現に向けた取り組みを加速しており、大型GTCCへのアンモニア適用はその中核とすべく開発を進めている技術である。開発の最前線でガスタービンおよび燃焼技術のスペシャリストとなる経験を得ることができる。また、アンモニアガスタービンの開発は国内外で注目を集めており、この分野の専門家としてグローバルに認知される機会が得られる。
850万円〜1300万円
航空機向け新規FRP製品及びシステムに関する新事業の製品設計
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【募集背景】 当社がジェットエンジン事業で培った材料技術と成形技術を転換する形で、航空機胴体など向けの構造部品開発を推進中。これまでの熱硬化性樹脂に代わり熱可塑性樹脂を採用し、当社独自のFRP材料技術と成形技術を武器に、海外大手航空機メーカーの次世代機や電動化プロジェクトへの参画を目指していますが、今後の急速な開発拡大が見込まれるため人員強化を致します。 【業務内容】 当社が新たに取り組む航空機向けの新規FRP製品の設計開発業務。 【役割】 開発した材料を応用した機械部品・システム設計/開発、およびプロジェクトマネジメント業務。 【働き方】 平均残業時間:20時間 【身につけられるスキル】 海外のお客様との共同開発など、グローバルな業務経験・スキルが得られます。 【アピールポイント】 カーボンニュートラル社会の実現に向けて加速する航空機の高効率化や電動化に対し、複合材料を適用した新しい製品やシステムを提案・開発・実現していく仕事です。
700万円〜950万円
ロボット開発(ドローン、無人潜水艇、遠隔操縦建機等)
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【業務内容】 ドローン、無人潜水艇、遠隔操縦建機等、フィールドロボットに関する技術開発業務。 【役割】 ロボットシステムの設計、機械系設計、制御系設計、制御アルゴリズム開発、ソフトウエア設計等のうち、いずれかご経験を活かせるものから担当。徐々に開発プロジェクトのリーダーとして全体を統括頂くことを期待しています。 【働き方】 平均残業時間:20時間 在宅勤務状況:案件によりますが、検討・設計フェーズでは在宅勤務がメインとなり、試験・検証フェーズでは出社・出張メインとなります。 【アピールポイント】 当社においてロボット技術は、全事業領域に共通の基盤技術であり、また同時に新事業創出のための技術と位置づけられています。本部門ではロボット技術を基に、様々な社内外案件に携わることで技術者としてのキャリアアップが可能です。海外との協働案件に携わっていただく可能性もございます。
450万円〜950万円
SMR関連技術の研究・調査
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【募集背景】 当社はカーボンソリューションを成長事業と位置付けており、小型モジュール原子炉(以下SMR)事業に昨年より参画し、主要機器の供給やエンジニアリングを通して,事業の中核を担う計画です。提携するニュースケール社は2029年に同社のSMRの商用初号機の稼働を目指しています。SMRとして初めて米国原子力規制委員会の型式認定を完了しました。すでに商業化に向けた検討が進められており、世界市場において一定のシェアの獲得が予想されています。原子力SBUの将来を担う新型炉の技術開発、研究・調査をさらに加速させるため人員の増強が必要です。 【業務内容】 主要機器の供給やエンジニアリング展開に向けた課題解決や新規技術の開発をしております。 【役割】 SMR関連技術の研究・調査業務、協業パートナーとの折衝業務をお任せします。 【働き方】 残業時間:月20時間程度 在宅勤務頻度:週に1~2回程度
550万円〜950万円
宇宙空間を利用した衛星データ活用事業化に向けたシステム開発/設計
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【募集背景】 気象衛星や準天頂衛星、放送・通信衛星等、現在の経済・社会活動に欠かせない衛星が静止軌道では多数運用されており、社会基盤の一部を構成しています。宇宙から海洋まで、IHIグループの技術・ノウハウを結集し、宇宙からの船舶動静監視や衛星によるリモートセンシングの技術開発など、IHIにとって新しい分野の事業化を進めています。 【業務内容】 位置情報や目的地の発信のみだったこの分野で、新たに始まる双方向通信(VDES)を活用した事業開発に向け、事業企画部門と共にデータ分析及びシステム開発・設計取り組んでいただきます。 【働き方】 平均残業時間:15時間 【アピールポイント】 宇宙領域把握の体制強化や宇宙状況監視衛星の必要性が安全保障戦略にも明記されており、官民共に重要になる宇宙において、持続的な宇宙活動とグローバルな宇宙安全保障への貢献に向けた業務に携わることができます。現在はWEB環境での打ち合わせが多いですが、今後国内外のパートナーとの打合せや現地調査のための出張が発生する可能性があります。
450万円〜950万円
化学プロセスの開発,プロセスシミュレーション
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【募集背景】 部門では「アンモニアを燃料とした燃料電池システム」「電気化学や触媒,熱エネルギーを用いたカーボンフリー水素製造プロセス」「 CO2回収・再利用プロセス」などの多様なテーマを推進中。多様な要素技術を活かすため、プロセス開発、特にシミュレーション能力を強化するための募集となります。 【業務内容】 グループ全体の基盤技術を担う技術開発本部にて、電気化学反応や、触媒反応などを伴う化学プロセスの開発 、及びプロセスシミュレーション業務を担当していただきます。 【働き方】 平均残業時間:10時間 ワークライフバランスのとれた環境,今後のキャリア:グループ内の別の案件を担当いただくケースや事業化に向けて事業部門でキャリアを形成いただく場合もございます。 【アピールポイント】 海外のエネルギー、化学メーカーや研究機関などと協働して推進する案件も多く、世界の先端技術に取り組める環境です。
550万円〜950万円
アンモニアバリューチェーン,カーボンリサイクルのための化学プロセスを設計
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【募集背景】 当社のカーボンソリューション事業戦略の2つであるアンモニアバリューチェーンと、カーボンリサイクルを進めるにあたり、化学プロセスを設計できる人材を募集致します。 【業務内容】 ・カーボンリサイクルに関わるCO2有価物変換の触媒反応の装置化、大型化に必要なプロセスの設計・評価、およびCO2有価物変換向け触媒の製造工程の開発・アンモニアバリューチェーンを拡大するため、再生可能エネルギーからアンモニアを製造する装置や、アンモニアから水素を製造する装置の開発 【アピールポイント】 国内外の研究機関との共同開発を実施
700万円〜1300万円
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
F.O (30代・男性)
資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
証券会社 / 為替アナリスト
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
S.A (30代・男性)
外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー
日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント
H.I (30代・男性)
日系総研 / データサイエンティスト
日系証券会社 / 市場部門・データサイエンティスト
N.B (20代・女性)
戦略コンサルティングファーム / コンサルタント
日系証券会社 / カバレッジバンカー
I.J (40代・男性)
戦略コンサル /シニアコンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / 電力需給管理
H.K (30代・女性)
コンサルファーム /コンサルタント(エネルギーセクター担当)
エネルギー事業会社 / マーケティング
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
M.H (20代・女性)
SIer / コンサルタント
大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.O (40代・男性)
外資系ITベンダー / 取締役
外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)
K.O (20代・男性)
中堅SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
大手SIer / PM(プロジェクトマネージャー)
T.S (40代・男性)
ITテックベンダー / 技術責任者
SaaS系スタートアップ / CTO
I.H (30代・男性)
日系IT企業 / 事業開発
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
K.T (30代・男性)
日系不動産関連企業 / 法務部門(米国弁護士)
外資系不動産関連企業 / 法務部門
H.J (40代・男性)
大手日系メーカー / 国際法務部・スペシャリスト
上場日系ベンチャー企業 / 国際法務部門・マネージャー
S.H (40代・女性)
日系メーカー / 法務部門
外資系グローバルメーカー / 法務部門・マネージャー
K.O (50代・男性)
法律事務所 / 代表
上場日系ベンチャー企業 / 法務部門・執行役員
O.J (40代・女性)
法律事務所 / 弁護士
外食業界 / 顧問
M.O (40代・男性)
音響機器メーカー / 営業マネージャー
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
K.T (40代・男性)
人材系スタートアップ企業 / 経営企画
日系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(製造業担当)
H.K (40代・男性)
不動産会社 /新規事業開発責任者
IoTスタートアップ企業 / COO事業統括
Y.E (40代・男性)
非上場小売事業会社 / BtoC営業企画
非上場ホテル運営会社 / 事業戦略企画
H.K (40代・男性)
非上場外資系アパレル企業 / 経営管理本部・法務部長
上場アパレル企業 / 経営管理部
K.S (40代・男性)
非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長
上場人材関連企業 / デジタル戦略PM