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社名非公開大手銀行★オープンポジション★市場事業本部・フロント関連ポジション

社名非公開 | 大手銀行★オープンポジション★市場事業本部・フロント関連ポジション

グローバル展開するメガバンクの一角。国内での強固な事業基盤、海外事業展開に強みあり、米州・アジア等でのビジネスが成長。

企業名
非公開
年収イメージ
400万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて当行グループ市場事業本部の下記いずれかの業務に従事いただきます。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定。
・トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等)
・セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等)
・トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等)
・クオンツ業務(モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等)
・市場系システム開発・デジタル化推進(市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む)
・市場系規制・コンプライアンス業務(市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等)
・事業戦略企画(新規ビジネスの企画・立案、DX化やESG関連ビジネスの推進等)
(配属予定部署:市場企画部、金融市場部、資金証券部 ※配属部署は選考を通じて決定)
※当行グループでは銀行・信託・証券で市場業務のグループ一体運営を実施しており、業態をまたいだ人材交流も活発に実施。
【組織構成】
・市場企画部(市場の全体のとりまとめ):約150名
・金融市場部(セールス&トレーディング):約350名(国内200名程度、海外150名程度。海外にはローカルスタッフ含む)
・資金証券部(自己勘定運用):約120名
【部署概要】
・S&Tの為替領域では、J-Money社の東京外国為替市場調査において16年連続総合評価1位を獲得するなど、当行グループを代表する強み。
・トレーダー領域では、一定のルール内であれば自己判断で取引が可能であり、若手にもやりがいのある環境。
・セールス領域では、本邦最大規模の顧客基盤と強いリレーションを武器に、RMと連携してお客さまに市場サービスを提供。
  新聞の一面に載るような案件構築に携わる機会も珍しくない。
・トレジャリー領域では、従来の債券を中心とした運用だけではなく、プライベートエクイティ・インフラファンド・不動産等多様なプロダクツへの投資を行っている。
 また、国内最大級の機関投資家として非常に大規模なBSの運営に関与できる。
【募集背景】
①本邦のセールス&トレーディング領域の強化
 グローバル一体運営で海外にリソースを割いてきたが、国内のセールス&トレーディング等の収益力を改めて強化すべく、フロントを中心に人員増強したい。
②デジタル化へ注力
 為替の電子化(eFXプラットフォーム)にとどまらず、新たな収益源(ブロックチェーン、決済システム)にも挑戦していきたい。
 社内のビジコンにも参加しており、デジタル化は旧来業務、新規業務ともに注力している状況。
【魅力】
①海外で働きたい方にもチャンスがある環境。
・当行グループではグループ一体運営(銀行・証券・信託)を実施。
・特に、GCIB(※)のプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制
(※)GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate & Investment Banking業務を展開。
②その他
<市場部門全体>
・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気
・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境。
必要スキル
(市場業務のポジションを想定)
■必須要件
・金融機関での市場関連の実務経験がある方(2~3年程度)。
※事業戦略策定やDX推進等のご経験がある方は、金融機関以外でのご経験も歓迎します。
■歓迎要件
・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方。
・グローバルな環境で仕事がしたい方(ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点あり)。
・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方。
・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方。
・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方。
・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上程度) 。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
不動産ファンド/不動産金融
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
相談する
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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

金融機関
M&A仲介
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。
相談する

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