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社名非公開 | Delivery Lead Cyber Security 【Job No.322】

オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。
事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

企業名
非公開
年収イメージ
500万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【部門紹介】
日本の大手顧客向けにフルスタックのサイバーセキュリティサービスをご提供しております。ガバナンス・リスク・コンプライアンスから、エンタープライズ脆弱性管理、SOCを含むマネージドセキュリティサービスに係るコンサルティング、設計・構築、オペレーションを、当社グローバルでワンチームとなりハイブリッドデリバリーモデルでご提供しております。日本当社のサイバーセキュリティは2019年度に立ち上がったばかりの新しい組織ですのでまだメンバーは少ないですが、幅広い領域をカバーしあいながらサポートしています。
【プロジェクト紹介】
サイバーセキュリティ事業のさらなる拡大に向け、複数アカウント向けのビジネス拡大、プロジェクトの統括管理、リレーション強化、リソース管理などを担当するデリバリーリードを増員します。
【ポジションの魅力】
様々な大手グローバル企業の幅広いサイバーセキュリティプロジェクトに係ることができます。当社のグローバルチームとワンチームになってデリバリーしますので、難しさもありますが多様な文化に触れることもできます。また、デジタルソリューションやグローバルのITアウトソーシングの大規模案件の一員となってデリバリーする機会もあります。
【将来のキャリアパス】
将来的にヘッドとして一つの事業を統括するキャリアはもちろん、サイバーセキュリティの幅広いソリューション、サービスに関する知識と経験が得られますので、コンサルタントやアーキテクトとしてのキャリアパスもあります。また、将来的に他部署に移動することで、当社の提供する様々なソリューションを経験頂く事も可能です。
【仕事内容】
・デリバリーリードとして、サイバーセキュリティの主要アカウントにおけるビジネス拡大、リレーション管理、プロジェクトの統括管理、リソース管理などを行います。
・主要アカウントにおけるビジネス拡大の為に、能力に応じて提案や簡易なコンサルティングもご担当いただくことがあります。
・チームメンバーのサポートや育成、メンタリングなど、チームリードとしての役割も担います。
・将来的には当社の他プロジェクトとワンチームで行う総合的なプロジェクトなど、様々なプロジェクトに参画いただく可能性があります。 
必要スキル
【必要条件】
・大規模なネットワークやインフラの構築・運用プロジェクトのPMとしての豊富な経験がある方
・チームリーダーとしての経験があり、メンバーの育成やメンタリングなどに前向きに取り組める方
・サイバーセキュリティに関して基礎的な知識があり、継続的に学習してサイバーセキュリティの専門性を高める意欲の高い方
・英語を用いたビジネスの経験がある方
【求める人物像】
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に学習し続けられる方
・継続的に英語力を向上させられる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方
【歓迎条件】
・セキュリティ関連プロジェクトの経験
・セキュリティ関連の資格を保有
・グローバル案件の経験
・TOEIC730点レベルかそれ以上
【英語力】
当社のグローバルチームとのコミュニケーションが頻繁に発生しますので、英語の読み書き、会話能力は必須ですが、業務に支障のないレベルであれば問題ありません。 
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
■雇用形態
正社員
管理監督者分類:有(場合によって無)
試用期間:有(3か月)
残業手当:無
賞与:有(契約社員の場合は無)
昇給:有
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当:6万円~8万円/月)
■給与
月給300,000円~720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00~18:00
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)  

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担当コンサルタント

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並木 雄助

Namiki Yusuke

エネルギー
ポストコンサル
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
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