社名非公開 | 大手外資系SIerでのEnterprise Architect

オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。
事業内容：ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

【求める人物像】
・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・当社の双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【職務内容】
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、お客様に影響を与えることを目指します
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定を実施し、トランフォーメーション実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションを当社グローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

Develop a comprehensive framework and transformation requirements for customers seeking to transform their legacy systems and IT organizations, with the goal of influencing customers
・Gain an understanding of the current state of the customer's IT infrastructure, formulate a future blueprint, and establish migration policies to facilitate the initiation of the transformation execution phase.
・Collaborate with our company(Global) to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges related to IT transformation.
・Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customer visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions.

必要スキル

Required skills
・コンサルティングまたは同様の経験
・一定サイズの案件リードまたは相当経験

・以下のいずれかの経験があること
　・業務システム導入リード（パッケージ・カスタム不問）
　・テクニカルアーキテクト
　・マイクロサービス導入案件関与
　・DevOpsとアジャイル案件関与
　・システム化案件提案リード
　・業務アプリ導入チームリード

・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方

Nice to Have skills
・特定の業務経験・業界における専門性
・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験
・グローバルチームとの連携経験


Required skills
・Consulting or similar experience
・Demonstrating leadership in fixed-size projects or equivalent experience in a leadership role
・Experience in any of the following areas
- Leading business system implementations (package or custom)
- Technical architect
- Involvement in microservice implementations
- Involvement in DevOps and Agile practices
- Leading proposals for systematization projects
- Leading teams for the introduction of business applications

・Anyone interested in challenging themselves in English communication, regardless of their proficiency level

Nice to Have skills
・Specific work experience and industry expertise
・Experience developing with technologies such as Java, .NET, and Cloud (AWS, Azure, GCP)
・Experience working with global teams

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

休暇

年次有給休暇、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業