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◇職務内容

　・社内ITプロジェクトの審査、リスク評価
　・システム障害の傾向分析、統計管理、再発防止策レビュー

　・BCP要件を踏まえた各システムの可用性確保に向けた訓練の実施、取り纏め

同社の経営企画部門で、リソースマネジメントを担当頂きます。

変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。
同社及び子会社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するためのポジションです。

【具体的な職務内容】

・工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ

・プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション

・各システムへの予実データ連携と必要に応じて Global Deloitte とのコミュニケーション

・プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理(実績分析と将来予測)、及び課題分析や担当部門への提案等

【概要】

M＆A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。

【詳細】

執行役員レベルでビジネスをリードする