有限責任監査法人トーマツ
- 企業名
- 有限責任監査法人トーマツ
- 特徴・強み
- 国内・グローバルでの広範なサービス:国内では3,000人以上、グローバル全体で50,000人以上の豊富な陣容でサービスを提供しています.
多国籍企業や主要な日本企業とのビジネス展開:多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしビジネスを展開しています.
高い評価:業界を牽引する存在として外部機関からも高い評価を獲得しています.
サービス×インダストリー×ネットワークによる総合力:高い専門性、深いインダストリー知見による幅広いサービス体制を構築しています.
規模、国際性、第三者性、専門性から成る4つの強み:これらの強みによって、多くの企業の信頼を得ています.
非監査業務の強み:特に非監査業務に強く、IPOに関して特に強みを持っています.
商社の監査に強い:いわゆる5大商社の内の三菱商事・三井物産・伊藤忠商事の3つの監査法人が有限責任監査法人トーマツであり、商社の監査に強いのも大きな強みです. - 沿革
- 1968年5月:初の全国規模の監査法人として等松・青木監査法人が設立.
1975年5月:トウシュ ロス インターナショナル(TRI)へ加盟.
1986年10月:監査法人サンワ事務所(1973年6月設立)と合併し、法人名称を「サンワ・等松青木監査法人」に変更.
1988年4月:監査法人丸の内会計事務所(1968年12月設立)と合併.
1988年10月:監査法人西方会計士事務所(1969年8月設立)及び監査法人札幌第一会計(1976年4月設立)と合併.
1990年2月:TRIがデロイト ハスキンズ アンド セルズ インターナショナルと合併し、監査法人三田会計社(1985年6月設立)と合併し、名称を「監査法人トーマツ」に変更.
2001年4月:サンアイ監査法人(1983年5月設立)と合併.
2002年7月:監査法人誠和会計事務所(1974年12月設立)と合併.
2009年7月:有限責任監査法人へ移行し、法人名称を「有限責任監査法人トーマツ」に変更. - 組織体制
- 監査・保証業務:企業の適正な財務報告と内部統制の向上を目指し、資本市場の信頼性を担保し、その発展に貢献しています.
リスクアドバイザリー:監査・保証業務によって培われた知見と信頼を生かした会計、GRC、テクノロジー領域のサービスにより、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援することで、適正な財務報告やガバナンス向上を支え、企業の価値向上と持続的成長を支援します. - 提供サービス
- 公営企業経営力向上支援サービス:地方公共団体が経営する上下水道事業や病院事業、交通事業などの公営企業向けに、独自に開発したデジタルツールを活用した公営企業経営力向上支援サービスの提供を2022年4月より順次開始しました.
非営利法人向けサービス:有限責任監査法人トーマツでは、宗教法人、NPO法人など様々な非営利法人へ、外部監査以外に会計システムの構築、経営分析や事業計画の策定、組織再編支援、内部統制・内部監査制度の構築支援などの各種サービスを提供しています. - 平均年収
- 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- プロフェッショナルとして自らを磨く意欲:自分の持っている能力を最大限に発揮しようとする人物.
コミュニケーション能力:クライアントや社内の公認会計士を始めとした周囲の人間と意見を交換し、力を合わせることができる人物.
成長意欲:いつでも成長しようという意欲を持ち、変化を楽しむことができる人物.
高い専門性と挑戦精神:現時点で高い専門性を持ち合わせており、常に知識のアップデートをし新しい領域への挑戦する意志がある.
清原株式会社(37)
野村證券株式会社(33)
日本工営株式会社(27) - 設立
- 1968年5月
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
野村 光穂
Nomura Mitsuo
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
眞知田 晃平
Machida Kohei
中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。
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