EY新日本有限責任監査法人
- 企業名
- EY新日本有限責任監査法人
- 特徴・強み
- 最初の有限責任監査法人：新日本監査法人は、日本で最初の有限責任監査法人となりました。
監査報酬日本一：長年にわたり、監査報酬に関して日本一の地位を保持しています。
大規模クライアント：金融商品取引法監査および会社法監査を同時に提供している規模の大きなクライアントの数が非常に多いです。
特定業種への強み：監査の中でも、メーカー、銀行、電力、不動産・建設分野に特に強みを持っています。
公会計に強い：公会計にも強いという特徴があります。
地方での強み：地方でいえば、東北・北陸地方に強いとされています。 - 沿革
- 1967年：太田哲三が監査法人第一号として「監査法人太田哲三事務所」を設立。
1985年：「太田昭和監査法人」が設立されました。これは、「監査法人太田哲三事務所」と「昭和監査法人」の合併によるものです。
1985年：「センチュリー監査法人」が設立されました。
2000年：「太田昭和監査法人」と「センチュリー監査法人」が合併し、「監査法人太田昭和センチュリー」が設立されました。
2001年：「監査法人太田昭和センチュリー」が「新日本監査法人」に名称変更しました。
2008年：「新日本監査法人」が「新日本有限責任監査法人」に名称変更しました。 - 組織体制
- 財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）：意思決定やモニタリング活動、財務・非財務情報の開示拡充などさまざまな場面でEYの知見を提供することにより、ステークホルダーをサポートします。
リース会計・契約管理：貴社がリース会計と契約管理のプロセスを見直し、変革することを支援します。
トレジャリーサービス：トレジャリー部門の役割が変化している中で、EYは組織が適切なツールを持ち、リスク管理、ヘッジ、デリバティブ／コモディティ取引を強化することを支援します。
連結決算・レポーティングサービス：EYのチームは、貴社が投資家の期待に応えるために報告業務をグループレベルで合理化するサポートをします。
DXソリューション：EYは、電子契約導入支援サービス、スキャナ保存導入支援サービス、ワークフロー導入支援サービス、プロセスマイニング、データ分析ツールの活用などのサービスを通じて、貴社のビジネス文書のデジタル化と、これに対する内部統制（デジタル内部統制）の構築をサポートします。 - 提供サービス
- 財務会計アドバイザリーサービス：クライアントの財務面においてビジネスパートナーとなり、課題を明確化しプロジェクトを組成、推進し、ゴール達成までクライアントをリードしていきます.
アシュアランスサービス：監査・保証業務を提供します.
Forensics：不正行為の予防、検出、対応を支援するサービスを提供します.
気候変動・サステナビリティ：企業のサステナビリティ情報の開示支援やその保証業務の提供を通じ、クライアントの皆さまの適正な企業価値に対する理解がステークホルダーの間で進むことをさらに後押ししていきます.
ODA（政府開発援助）アドバイザリー：会計監査業務をはじめとして、内部監査、財務管理改善、リスク管理およびガバナンス分野でのアドバイザリー業務に豊富な経験や知見を有しています. - 平均年収
- 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- ・コンサルティングファーム経験：コンサルティングファーム経験、または類似の業種・職種の経験を有する人材。
・論理的思考力とコミュニケーション能力：論理的な思考力、コミュニケーション能力のある人材。
・目標志向：粘り強く目標に向かって取り組める人材。
・チームワーク：チームワークを大切にできる人材。
・EYの理念に共鳴：Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）というEYのパーパス（存在意義）に共鳴し、さまざまな社会課題を自分ごととして考えられる方。
・適切な判断力：適切なタイミングで正しい判断ができ、ゆるぎないプロフェッショナルとしての能力を持つよう努力し続けられる人材。
・積極的な行動力：変化を先取りし、自ら考えて積極的に行動し周囲を巻き込むことが出来る人材。
伊藤忠商事（出向）(31)
みずほ証券 - 設立
- 2000年4月1日
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1－2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
菊池 健
Kikuchi Ken
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品（Tier1）メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
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