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ミレニアム・キャピタル・マネジメント・アジア・リミテッド

ミレニアム・キャピタル・マネジメント・アジア・リミテッド


企業名
ミレニアム・キャピタル・マネジメント・アジア・リミテッド
特徴・強み
運用スタイルは、一つの統一された戦略を採用するのではなく、280以上の投資チームが独立して運用するファンド・オブ・ファンズのマルチストラテジーファンドのようなもの。各投資チームは、自分たちに割り当てられた資金を管理し、自分たちのリターンを上げる自由が与えられている。ファンドの主要な投資戦略は、ファンダメンタルズに基づく株式投資、エクイティ・アービトラージ、固定収益戦略、そしてクオンツ戦略の4つ。また、環境、社会、ガバナンス(ESG)を重視する投資が増える中、ミレニアムもまたこのトレンドに対応し、ESG基準を考慮に入れた投資を増やし、社会的責任を果たす企業としての地位を強化した。
沿革
1989年にイズラエル・イングランダーとロナルド・シアーによって創業。日本には東京支店として2009年1月に進出。
組織体制
日本オフィスの部署は、「投資顧問・運用部」「エグゼキューションサービス部」「コンプライアンス部」「法務部」「オペレーションズ&ミドルオフィス部」「インフォメーション&テクノロジー部」「人事部」「コーポレート・サービス部」「財務部」「リスクマネジメント部」「アドバイザリー・サービス部」「ビジネスデベロップメント部」に分かれている。「投資顧問部」には、役職員総数は72名。運用業務従事者数40名、内ファンド・マネージャー約22名、内調査スタッフ約18名在籍。
提供サービス
オルタナティブ投資専門のグローバルな資産運用会社。北米、欧州、アジアに拠点を構え、約4,000名のプロフェッショナルを擁している。一貫したパフォーマンス、独特なマルチPMモデル、革新的なテクノロジーとリスク管理手法を用いている。
平均年収
-
求める人物像
優秀なアナリストやファンド・マネージャーをはじめ、かなり目線は高く、候補者を厳選して採用を進めている。日本の採用では、これまで「オペレーション・スペシャリスト」「ミドル・オフィス・スペシャリスト」「リスクマネジメント」等のポジションも採用していた。
設立
2009年
所在地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー43階

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金融機関担当コンサルタント


藤原 亮

Fujiwara Ryo

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筑波大学卒業。新卒でITソリューション企業に入社し、中堅・中小企業向けの法人営業に従事。ヘッドハンターに転身後、10年以上にわたり不動産金融領域のスペシャリストとして、アクイジション/アセットマネジメント/財務/経理/IRなど、フロントからミドル・バックまで、幅広いポジションで100名以上のご支援実績を誇る。また、首都圏に加え、関西・九州・北海道を始めとする地方都市を拠点とする企業から外資系まで、100社を超えるクライアント企業様とのリレーションを保持。業界に精通した深い知見と広範なネットワークを活かし、候補者様の可能性を最大限に引き出すマッチングをご支援可能。

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杉山 豪一

Sugiyama Hidekazu

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大学卒業後、新卒で当社入社。アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PEファンド/投資銀行/不動産金融領域を中心に、異業種からの転身を目指す未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル~ハイクラス層をご支援。

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松村 陸

Matsumura Riku

金融機関
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上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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