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有限責任監査法人トーマツ


企業名
有限責任監査法人トーマツ
特徴・強み
国内・グローバルでの広範なサービス:国内では3,000人以上、グローバル全体で50,000人以上の豊富な陣容でサービスを提供しています.
多国籍企業や主要な日本企業とのビジネス展開:多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしビジネスを展開しています.
高い評価:業界を牽引する存在として外部機関からも高い評価を獲得しています.
サービス×インダストリー×ネットワークによる総合力:高い専門性、深いインダストリー知見による幅広いサービス体制を構築しています.
規模、国際性、第三者性、専門性から成る4つの強み:これらの強みによって、多くの企業の信頼を得ています.
非監査業務の強み:特に非監査業務に強く、IPOに関して特に強みを持っています.
商社の監査に強い:いわゆる5大商社の内の三菱商事・三井物産・伊藤忠商事の3つの監査法人が有限責任監査法人トーマツであり、商社の監査に強いのも大きな強みです.
沿革
1968年5月:初の全国規模の監査法人として等松・青木監査法人が設立.
1975年5月:トウシュ ロス インターナショナル(TRI)へ加盟.
1986年10月:監査法人サンワ事務所(1973年6月設立)と合併し、法人名称を「サンワ・等松青木監査法人」に変更.
1988年4月:監査法人丸の内会計事務所(1968年12月設立)と合併.
1988年10月:監査法人西方会計士事務所(1969年8月設立)及び監査法人札幌第一会計(1976年4月設立)と合併.
1990年2月:TRIがデロイト ハスキンズ アンド セルズ インターナショナルと合併し、監査法人三田会計社(1985年6月設立)と合併し、名称を「監査法人トーマツ」に変更.
2001年4月:サンアイ監査法人(1983年5月設立)と合併.
2002年7月:監査法人誠和会計事務所(1974年12月設立)と合併.
2009年7月:有限責任監査法人へ移行し、法人名称を「有限責任監査法人トーマツ」に変更.
組織体制
監査・保証業務:企業の適正な財務報告と内部統制の向上を目指し、資本市場の信頼性を担保し、その発展に貢献しています.
リスクアドバイザリー:監査・保証業務によって培われた知見と信頼を生かした会計、GRC、テクノロジー領域のサービスにより、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援することで、適正な財務報告やガバナンス向上を支え、企業の価値向上と持続的成長を支援します.
提供サービス
公営企業経営力向上支援サービス:地方公共団体が経営する上下水道事業や病院事業、交通事業などの公営企業向けに、独自に開発したデジタルツールを活用した公営企業経営力向上支援サービスの提供を2022年4月より順次開始しました.
非営利法人向けサービス:有限責任監査法人トーマツでは、宗教法人、NPO法人など様々な非営利法人へ、外部監査以外に会計システムの構築、経営分析や事業計画の策定、組織再編支援、内部統制・内部監査制度の構築支援などの各種サービスを提供しています.
平均年収
平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
プロフェッショナルとして自らを磨く意欲:自分の持っている能力を最大限に発揮しようとする人物.
コミュニケーション能力:クライアントや社内の公認会計士を始めとした周囲の人間と意見を交換し、力を合わせることができる人物.
成長意欲:いつでも成長しようという意欲を持ち、変化を楽しむことができる人物.
高い専門性と挑戦精神:現時点で高い専門性を持ち合わせており、常に知識のアップデートをし新しい領域への挑戦する意志がある.
清原株式会社(37)
野村證券株式会社(33)
日本工営株式会社(27)
設立
1968年5月
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
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