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株式会社リヴァンプ


企業名
株式会社リヴァンプ
特徴・強み
企業を芯から元気にする:リヴァンプは、「企業を芯から元気にする」をコンセプトに、様々な業務を展開しています。そのため、企業の基礎体力の強化を行い、ビジネスモデルの変革を起こすことがリヴァンプの大きな強みです。
営業組織が存在しない:リヴァンプには営業組織が存在せず、顧客の紹介とリピートだけで成長してきています。
経営・DX・投資の3本柱:リヴァンプは、経営・DX・投資の3本の柱でクライアント企業をサポートしています。
現場で一緒に汗をかく:リヴァンプは、現場に入り、一緒に汗をかくことを大切にしています。
ITの内製化を支援:リヴァンプは、ITの内製化を支援し、企業のDX化をサポートします。
自社資金による投資:リヴァンプは、自社資金による投資も行っており、企業の価値向上を目指しています。
沿革
2005年 9月:東京都港区南青山にリヴァンプを設立(資本金30,000千円)。
2007年 12月:リヴァンプ・ビジネスソリューションズ (株)(現 当社)を設立。
2010年 3月:アクトタンク (株)(現 当社)を設立。
2010年 11月:本社を東京都港区北青山に移転。
2016年 4月1日:当時副社長だった湯浅智之氏が代表取締役社長執行役員CEOに就任。
2017年 10月:リヴァンプ・ビジネスソリューションズ (株)、アクトタンク (株)を吸収合併。
2018年 4月:(株)catchの株式を追加取得し、子会社化。
組織体制
経営支援チーム:経営戦略の立案・執行、経営企画業務、マーケティング戦略の立案・執行などを行い、現場に入り、一緒に汗をかくことを大切にしています。
DX/ITコンサルティングチーム:情報システム部門の一員として机を並べ、内製化を支援します。また、企業の業務部門の人たちに対するIT人材教育も行っています。
投資・事業経営チーム:自社での投資・事業経営も手がけています。
提供サービス
大手カメラ小売業:経営難であった企業に対し、経営戦略の立案から実行までをサポートし、リストラなしで再生を達成。
化粧品メーカーのDX化:老朽化したレガシーシステムの再構築とオープン化、商品・顧客・施策データの統合によるシームレスなオムニチャネル基盤の構築を達成。
東京大学との産学連携プロジェクト:創薬の効率化に向けた研究であり、AIを活用して動物の行動データを解析し、信頼性の高い行動評価系を構築しています。
平均年収
平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
・「人格」を持つ人:リヴァンプは、個々の人格を尊重し、それぞれの個性を活かすことを重視しています。
・「やる気」のある人:リヴァンプは、自己成長を求め、新しいことに挑戦する意欲を持つ人を求めています。
・多様なキャリアを持つ人:リヴァンプは、多様なキャリアを持つ人を尊重し、その経験を活かすことを期待しています。
・挑戦することを恐れない人:リヴァンプは、新しいことに挑戦し、失敗を恐れない人を求めています。
ビリングシステム株式会社(45)
星野リゾート(株式会社ワクワク旅館)(39)
株式会社アルペン(48)
日産自動車株式会社(41)
設立
2005年9月
所在地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR

東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。

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