武士道アセットマネジメント株式会社
- 企業名
- 武士道アセットマネジメント株式会社
- 特徴・強み
- 代表取締役社長兼CIOである杉山賢次氏が、日本で生まれた日本人金融プロフェッショナルとして、投資家及び投資先となる上場会社のいる日本で、自ら両者の懸け橋となり、日本市場及び日本経済に貢献することを目標として立ち上げた。強みは、CIOの杉山氏が、証券会社におけるアナリスト経験により培った“企業を深く分析する”ことや、今まで1,000社以上の企業面談経験から、常に新しく、先を行く分析・判断を行っている点。
- 沿革
- 代表取締役社長兼CIOである杉山賢次氏が、2018年に独立系運用会社として立ち上げた。武士に高い「徳」のある規範が必要とされたように、資本家においても権力を振りかざすものではなく、同じく高い「徳」のある規範が必要であると、自分自身を戒める意味で「武士道」という言葉を社名に使用している。
- 組織体制
- 代表取締役社長兼CIOである杉山氏以下、スタッフは約5名。運用業務従事者数は1名。部署は、「運用・営業部門」「オペレーション部門」に分かれている。拠点は日本のみ。
- 提供サービス
- 独立系運用会社。投資哲学としては、主に上場日本株を投資対象とし、買い持ち、売り持ちや上場先物をかけ合わせることで、市場変動リスクを低減させ、絶対リターンを追求する戦略で、投資先企業数は集中投資よりも分散投資することにより、リターンのボラティリティを低減させる事ができる「株式ロングショート/マーケットニュートラル」の戦略で投資を行っている。投資対象は、主に上場日本株全般だが、特に時価総額2,000億円以下の株式市場での中小型企業の成長力・割安感に注目をし、企業とのインタビューや財務・業績分析、あるいは統計データの活用によって、投資判断をする「ファンダメンタルアプローチ」を行っている。
- 平均年収
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- 求める人物像
- 約5名規模の会社のため、ベンチャー・キャピタルに興味があるような人材を求めており、付随業務も臨機応変に対応可能な人材を採用している。
- 設立
- 2018年
- 所在地
- 東京都中央区日本橋兜町6-5 FinGATE KABUTO 3F
金融機関の転職成功事例
金融機関担当コンサルタント
小倉 悟
Ogura Satoru
大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。
大西 あゆみ
Onishi Ayumi
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
稲井 駿佑
Inai Shunsuke
大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。


業界解説

