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ポリマー キヤピタル ジヤパン リミテツド


2019年に設立されたPolymer Capital Japan Limitedは、アジア太平洋地域における投資エキスパートと機関投資家のサポートを組み合わせたマルチマネージャーのプラットフォームです。市場中立的なポートフォリオから安定したリターンを得ることを目指し、徹底した銘柄リサーチと市場の循環性の評価を行います。アジア各国の市場特性に精通したポートフォリオ・マネジャーが、堅実な運用リスク管理の下で各々の専門分野で投資を行います。アジア株式市場でのリスクを抑えつつ、安定した投資収益を提供します。また、オルタナティブ投資にも注力し、クレジット、リアル・アセット、プライベート・エクイティの他に日本株式戦略なども展開しています。同社は50近い投資チームを擁し、東京を含む各地に拠点を展開しています。日本オフィスでは、「投資運用・助言部」「トレーディング部」「リスク部」「コンプライアンス部」「人事部」「業務部」などに分かれ、約37名のスタッフが活躍しています。採用は厳選され、リサーチ・アナリストやトレーダーなど、適材適所の人材を採用しています。PAGとの提携を通じて、アジアに焦点を当てたオルタナティブ資産運用会社として、Polymer Capital Japan Limitedはアジア市場において重要な役割を果たしています。

企業名
ポリマー キヤピタル ジヤパン リミテツド
特徴・強み
アジア各国における市場規模、規制、市場参加者、産業構造や市場参加者の行動様式など、アジアの各株式市場の特性に精通した多くのポートフォリオ・マネジャーが、堅確な運用リスク管理のもと、それぞれが精通したアジアの各株式市場において、それぞれが得意とする多種多様な投資対象・投資手法を用いることにより、投資家に対しリスクを抑えた安定的な投資収益を提供することを目指している。オルタナティブ投資に強みを持ち、クレジット、リアル・アセット、プライベート・エクイティの3つのコア戦略を中心としつつ、今般採用する日本株式戦略などの運用資産拡大も行っている。
沿革
アジアに焦点を当てたオルタナティブ資産運用会社であるPAGと提携し、2019年に設立。アジアに拠点を置き、アジアに焦点を当てている。
組織体制
最高投資責任者(CIO)が統括する50近い投資チームを擁する。これらのチームを香港とシンガポール、東京、メルボルン、シドニー、台北の各拠点に展開。日本オフィスの部署は、「投資運用・助言部」「トレーディング部」「リスク部」「コンプライアンス部」「人事部」「業務部」に分かれている。投資運用部に従事しているスタッフ総数は37名。運用業務従事者数は24名で、うちファンド・マネージャー数は約22名、調査スタッフ数2名。
提供サービス
アジア太平洋地域における優秀な投資エキスパートと、厳格な経営方針および力強い機関投資家からのサポートを組み合わせることで、市場中立的なポートフォリオからボラティリティが低い一貫したリターンの獲得を目指すマルチマネージャーのプラットフォーム。運用担当者自身が行うボトムアップの銘柄リサーチにより、市場平均を上回る本質的な成長を生み出すことができる企業の特定に重点を置き、中小型株の高成長の機会の発掘とともに、大型株も含めたビジネス、産業、市場の循環性の見極め・評価を活かしたポートフォリオ運営を行っている。
平均年収
-
求める人物像
常にチームの改善に取り組んでいるが、採用は厳選して行っており、ここ数年日本では「リサーチ・アナリスト」「トレーダー」「エグゼクティブ・アシスタント」などを状況に応じて採用。
設立
2019年
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー21階

金融機関の転職成功事例


金融機関担当コンサルタント


小倉 悟

Ogura Satoru

金融機関
不動産ファンド/不動産金融

大学卒業後、旅行会社の近畿日本ツーリストで法人団体・修学旅行の企画・営業を経験した後、東証上場のジョイント・コーポレーション(現:長谷工不動産)を経て、人材派遣大手のアデコでリシュモンジャパン(カルティエ、モンブラン、クロエ、ダンヒルなど)を担当。東京海上ホールディングスグループの人材紹介会社で不動産金融領域を立ち上げ。不動産ファンドのAM、アクイジション、不動産PM、CMを中心にご支援。 直近ではこれまでの領域に加えてFAS(不動産アドバイザリー)、PEファンド投資先のCxO、M&A仲介に得意領域の幅を広げている。国家資格キャリアコンサルタント。

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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稲井 駿佑

Inai Shunsuke

金融機関
M&A仲介

大学卒業後、日系証券会社へ入社。大型支店でのリテール営業を経て、本社部門へ異動し全国支店向けの企画・分析業務に従事。その後、営業人材特化型エージェントでプレイングマネージャーとしてキャリアコンサルティング・法人営業に加え、採用責任者も兼務。当時最年少でマネージャーへ昇格し、採用責任者としては採用プロジェクト管理から面接官まで経験。業界問わず、約700名のトップセールスとのキャリア面談を実施し、主にIPOを目指すスタートアップ企業、新興系コンサルファームへのご転職支援の実績多数、表彰歴あり。現在は金融領域(投資銀行・商業銀行・M&A仲介)を専門とし、若手・ミドル・ハイレイヤー層まで幅広くご支援。

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