バリアズニーアセットマネジメント ジャパン
- 企業名
- バリアズニーアセットマネジメント ジャパン
- 特徴・強み
- バリアズニーの使命は、すべての市場環境で投資家に絶対的かつ無相関のリターンを提供すること。文化がパフォーマンスを推進することの重要性を認識し、投資家のためにパートナーシップ、責任、継続的改善の環境を育成し、投資家に一貫したリターンを提供することを目指している。カルチャーや強みについては、協力、好奇心、主導性、そして、賢いリスクを取ることを評価し、多数のトレーニングやメンターシッププログラムを通じて成長と発展の機会を提供している点。
- 沿革
- 2001年にシカゴを本拠として、ディミトリ・バリアズニー、スコット・シュローダー、テイラー・オマリーの3人の創業メンバーにより設立。その後、2003年のニューヨーク拠点を皮切りに、米国内各所、英国、香港、シンガポールに拠点を拡充し、現在は世界に1,600人規模で業務展開している。日本においては、2013年に投資助言・代理業登録、2019年に投資運用業登録を行った。
- 組織体制
- 20以上のオフィスをアメリカとカナダ、ヨーロッパ、中東、アジアに展開し、管理資産額は200億ドルを超え、1900人以上の従業員を擁している。日本オフィスの部署は、「運用部」「投資助言部」「業務管理部」「コンプライアンス部」に分かれている。日本における運用業務従事者数は、約7名で、内調査スタッフ数は約4名。
- 提供サービス
- あらゆる市場環境において、一貫して相関性のない絶対収益を実現することに特化したグローバルな資産運用会社。規律ある投資手法は、深いファンダメンタルズ調査チームとアクティブなリスク管理文化を組み合わせることにより、真のアルファの生成に焦点を当てている。運用方針は、クオンツ戦略（具体的にはアジア・アルファ・キャプチャ戦略）とロング・ショート戦略の２つの戦略に基づいている。
- 平均年収
- -
- 求める人物像
- あらゆる分野で優秀を追求し、毎日投資家のために勝利を約束することに献身的なスペシャリストを採用している。チームとして、課題を解決し、強力なアイデアを生み出し、絶えず学び、改善することに情熱を持っている人材を求めている。
- 設立
- 2001年
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル9階
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松村 陸
Matsumuta Riku
松村 陸
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上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
福島 立樹
Fukushima Tatsuki
福島 立樹
Fukushima Tatsuki
立教大学卒業（体育会ヨット部副将）。新卒で当社入社。金融・製造領域の人材サーチを通じ、アセットマネジメント/投資銀行/PEファンド、半導体/自動車/デジタルエンジニアリング等の分野で20名以上のご転職を支援。 コンサルタントとして、アセットマネジメント領域を中心に、日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションにおける転職・採用をご支援。
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