株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 企業名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 特徴・強み
- 現場目線での働きかけ：現場の視点からの働きかけが可能で、机上の理論ではなく現場を理解した提言を行うことができます。
社会性の高いテーマへの取り組み：社会性の高いテーマに取り組み、社会変化を予測し、新しい社会をデザインし、社会課題解決の具体的なソリューションを社会に提言しています。
政策提言と事業開発の両方：行政機関への社会政策に関するイノベーティブな提言と、企業における事業開発や推進への支援を並行して行っています。
実践的なコンサルティング：政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを行っています。
パートナーシップの重視：お客様や有識者とのパートナーシップのもとで、オープンな発想で知恵を生み出し、社会の持続的な発展に貢献しています。
IT活用のプロフェッショナル：IT活用のプロフェッショナルとしての知識やノウハウを強みとして、企業の戦略立案、経営改革、新規事業開発支援をはじめ、中央省庁・地方自治体への政策提言といった新たな社会インフラ構築に貢献する案件にも多く携わり、官公庁から民間企業へのコンサルティングを網羅しています。
マネジメントコンサルに特化：SI業務はNTTデータで行っており、同社ではマネジメントコンサルに特化しています。 - 沿革
- 1991年4月：NTTデータ通信株式会社の100％出資により設立。
1991年7月：東京都港区にて営業開始。
1992年10月：目黒区に移転。
1994年5月：渋谷区に移転。
2008年4月：プライバシーマーク使用許諾。
2009年3月：ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得。
2011年11月：千代田区に移転、EMS（環境マネジメントシステム）認証取得。
2014年9月：シンガポールオフィス開設。
2018年11月：「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）取得、赤坂オフィス開設。
2019年4月：ASEANビジネスセクター（バンコクオフィス）開設。
2020年5月：永田町オフィスに拠点集約。 - 組織体制
- 以下、インダストリー/サービスラインなどで組成されています。
・クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット
・コーポレート統括本部
・ビジネスストラテジーコンサルティングユニット
・ストラテジーアンドトランスフォーメーションユニット
・社会・環境戦略コンサルティングユニット
・ライフ・バリュー・クリエイションユニット
・ビジネストランスフォーメーションユニット
・デジタルイノベーションコンサルティングユニット
・ソーシャルアンドビジネスイノベーションユニット
・金融政策コンサルティングユニット
・マネージングイノベーションユニット
・社会システムデザインユニット
・ニューロイノベーションユニット
・地域未来デザインユニット
・デジタルコグニティブサイエンスセンター
・先端技術戦略ユニット
・エコビジネス・サポートセンター
・ビジネスインキュベーション推進室
・グローバルビジネス推進センター
・PAセンター - 提供サービス
- 某州政府の農水省：羊の腸内メタンを削減する海藻に着目した農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト。
官公庁：こどもや若者の声が届く社会を作るためのこどもの意見反映の調査研究とこどもに関するデータ連携の実証事業。
自治体、大学、企業、地元住民などとの共創プロジェクト：佐渡島をフィールドとした、自然共生型地方創生モデルの実践。
大手製薬会社：脳科学×デジタルで新たなヘルスケアソリューションに挑戦。
大手総合商社（食品流通部門）：食品流通分野における製配販協調型アプローチでのバリューチェーン改革による社会課題・事業課題の解決と新規事業開発プロジェクト。
経済産業省補助金の執行団体、自動車関係の業界団体、地方自治体等：リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- 思考力や発想力：コンサルタントとしてのベースとなる資質である思考力や発想力を持つ人。
コミュニケーション能力：他者との円滑なコミュニケーションを図る能力。
成長意欲：自己成長への強い意欲と、それを維持する能力。
タフさ：困難な状況にも耐えうる粘り強さと、挑戦する勇気。
自己主導性：自分でやりたいことを見つけ、それに貪欲にチャレンジする意識。
株式会社TKC(29)
日本火災海上保険（現損保ジャパン）株式会社(31)
NHK(40) - 設立
- 1991年（平成3年）4月12日
- 所在地
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
菊池 健
Kikuchi Ken
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品（Tier1）メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
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