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エーオンソリューションズジャパン株式会社


企業名
エーオンソリューションズジャパン株式会社
特徴・強み
圧倒的なデータ量:エーオンソリューションズジャパンの強みは、エーオングループの100年以上の続くリスクマネジメントの知見を持っていることで、圧倒的なデータ量に裏付けられたFact Baseのアドバイスを提供できる点にあります。
グローバルネットワーク:エーオングループの一員であるため、そのコネクションを活用することができます1. グループ自体がニューヨーク証券取引所に上場しており、世界的に有名な企業であるため、そのコネクションを活用することができます。
確固たるブランド:日本市場においては1972年に法人設立をしており、業界の中でも確固たるブランドを築いています。
人事領域に専門的:エーオンソリューションズジャパンは競合他社よりもM&A領域へのカバーが弱いため、人事領域に専門的に関わりたい人にとっては最適な会社です。
幅広いサービスライン:報酬・人事(リワード)アドバイザリー業務、年金コンサルティング、グローバル年金マネジメント、アクチュアリーサービス、グローバル報酬調査、ベネフィットコンサルティング調査、生産性ベンチマーキングアドバイザリー業務など、人材領域の事業を主軸としたコンサルティングサービスを提供しています。
沿革
1987年:ヒューイット・アソシエイツ日本オフィスが開設されました。
2008年:エーオンコンサルティングジャパンが設立されました。
2010年:ヒューイット・アソシエイツとエーオンコンサルティングジャパンが合併し、エーオンヒューイットジャパン株式会社が設立されました。
2021年:エーオンヒューイットジャパンからエーオンソリューションズジャパンに社名が変更されました。
組織体制
報酬・人事(リワード)アドバイザリー業務部門:報酬や人事に関するアドバイザリーサービスを提供しています。
年金コンサルティング部門:企業の年金制度に関するコンサルティングを行っています。
グローバル年金マネジメント部門:グローバルな視点での年金管理に関するサービスを提供しています。
アクチュアリーサービス部門:保険数理学に基づいたサービスを提供しています。
グローバル報酬調査部門:世界各地の報酬に関する調査を行っています。
ベネフィットコンサルティング・調査部門:福利厚生に関するコンサルティングと調査を行っています。
生産性ベンチマーキングアドバイザリー業務部門:企業の生産性を向上させるためのアドバイザリーサービスを提供しています。
人材アセスメント部門:人材の能力や適性を評価するためのアセスメントを行っています。
提供サービス
金融業界、テクノロジー業界、ライフサイエンス業界:報酬や人事に関するアドバイザリーサービスを提供
海外子会社:グローバルでのガバナンス体制構築
平均年収
平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
専門性を持つ人材:エーオンソリューションズジャパンは、人事・報酬に関する深い知見を持つ専門家を求めています。
グローバルな視野を持つ人材:海外チームとの情報交換・共同プロジェクトも多く、英語スキルを活かす場面にも恵まれています。
新しいことにチャレンジする意欲を持つ人材:年齢や経験に関係なく、新しいことにチャレンジしていくことができる文化が根付いています。
柔軟な働き方を支援する制度の充実にも力を入れています:エーオンソリューションズジャパンでは、優秀な人材に長期にわたり活躍いただけるよう、Covid-19のパンデミック以前からテレワーク制、フレックスタイム制を導入するなど、柔軟な働き方を支援する制度の充実にも力を入れています。
三井住友信託銀行(26)
株式会社パスコ(31)
住友ゴム工業株式会社(27)
設立
2010年10 月
所在地
東京都千代田区永田町2丁目10番3号 キャピトルタワー11階

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム

中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。

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