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ZSアソシエイツ


企業名
ZSアソシエイツ
特徴・強み
ヘルスケア業界に特化:製薬・医療業界の営業・マーケティング分野に強みを持ち、世界の大手医薬品メーカーや医療機器メーカーを顧客としています。
緻密な分析と提案:緻密で客観的な分析に基づく提案は顧客企業から定評があり、1,000社を超えるグローバル企業の経営層から厚い信頼を得ています。
上流から下流までのサポート:戦略の策定から実行まで顧客企業にとって欠かせない役割を担っています。
グローバル展開:全世界で約30拠点を持ち、13,000人以上のプロフェッショナルが在籍しています
沿革
1983年:アメリカ合衆国のイリノイ州エバンストンで、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院の2人の教授、アンドリス・ゾルツナーとプラバカント・シンハによって設立されました。
1987年:日本の医薬品・医療機器メーカーとの活動を開始しました。
2003年:日本国内初のオフィスを東京に開設しました。
2019年:フォーブス誌において、アメリカで最も優れた経営コンサルティング会社の1つとして選出されました。
組織体制
ヘルスケア領域専門のバイリンガルチーム:東京・大阪のエキスパートチームは8か国のスタッフで構成されており、多様な視点からヘルスケアビジネスに関する課題を解決します。
組織変革マネジメントの専門チーム:ZSは組織変革マネジメントの専門チームを擁しており、その専門性を活かして多国籍企業の組織改革を支援します。

また、以下のようなソリューションを提供しています1:
AI&高度分析:クライアントの日常的な意思決定から組織の戦略転換に至るまでのあらゆる事項を円滑かつ効果的に実施します。
R&D/メディカル:研究開発(R&D)、およびメディカルアフェアーズの専門性を活かし、科学的イノベーションの推進と先進的な治療の提供に貢献します1。
ポートフォリオ&パイプライン戦略:専門知識に基づく戦略、分析、テクノロジーツールを活用し、クライアントのポートフォリオ、パイプライン製品、および新製品の発売をより効果的に管理します。
戦略立案と改革支援:貴社の戦略の潜在的価値をリアルな価値としてビジネスで実現し、組織全体における変革を推進します。
テクノロジー&オペレーション:革新的な戦略、スケーラブルな実装、オペレーションの自動化といった当社の多様なテクノロジーソリューションを活用し、クライアントの成功をサポートします。
プライシング&マーケットアクセス:データ主導型・エビデンスに基づいて製品価値を訴求するストーリーを立て、現実的な価格設定・マーケットアクセス戦略を策定し、クライアント製品の成功に向けた道筋を描きます。
提供サービス
営業・マーケティング業務のコスト削減:インセンティブコンペンセーションの設計、導入、運用管理をZSにアウトソースすることで25%以上のコスト削減を達成しました。
営業・マーケティングの意思決定サポートシステムを新構築:複数の企業買収により、製品販売実績データがシステム内に分散していた企業に対し、データの統合と意思決定サポートシステムの導入を支援しました。
平均年収
コンサルタントの平均年収は、約1000万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
・高いモチベーションを持って自主的に行動できる。
・異なる考えを尊重できるチームプレーヤーである。
・困難な状況も楽しんで乗り越えることができる。
・膨大で複雑なデータや調査結果から洞察を導き出す思考体力・知的好奇心を持つ。
NERA株式会社(30)
野村証券(25)
ブルガリ ジャパン株式会社(37)
古河電気工業株式会社(38)
設立
2003年
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム

中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。

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