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株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY


企業名
株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY
特徴・強み
トップクオリティーの戦略コンサルティングサービス:企業の成長戦略、新規事業戦略策定などを手掛け、技術トレンドにも精通しています。
戦略と連動したクリエイティブの制作と運用:戦略と連動したクリエイティブの制作と運用を含む実行支援を提供しています。
新規事業の開発と運営:クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発と運営を行っています。
次世代リーダーの育成:企業の将来を担う次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。
アントレプレナーシップ:アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集まっています。
迅速かつアジャイルな提案:プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能です。
沿革
2009年:マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の並木裕太が代表となり「株式会社フィールドマネージメント」として設立されました。
2019年:Field Management Racingを設立し、モータースポーツの分野にも参入しました。
2023年1月1日:グループ会社の株式会社フィールドマネージメントと株式会社xpdは、ブランドを統合し「株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY」と「株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND」の2社へと名称変更しました。
組織体制
CONSULTING:トップクオリティーの戦略コンサルティングサービスの提供、戦略と連動したクリエイティブの制作と運用を含む実行支援、クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発と運営、企業の将来を担う次世代リーダーの育成。

また、グループ会社である「株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND」には以下のような部門があります:
CREATIVE:設計から実行までを幅広く担える、課題解決に向けたコミュニケーションデザイン、テレビCMなど広告映像の企画・制作、デジタルコミュニケーションに必要とされる制作・効果測定、メディアプランの提供・運用、イベント、セールスプロモーションの企画・運営、広報・PRコンサルティングサービス、こま撮りアニメーションやミュージックビデオなど、コンテンツの企画・制作。
提供サービス
エレクトロニクス業界:大手エレクトロニクス企業に対する経営コンサルティング。
航空業界:航空業界の大手企業に対する経営コンサルティング。
インターネット業界:インターネット業界の大手企業に対する経営コンサルティング。
自動車業界:自動車業界の大手企業に対する経営コンサルティング。
平均年収
コンサルタントの平均年収は、約1000万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
・情熱(Passion):自身の目標や夢、また「FIELD MANAGEMENT STRATEGY」で成し遂げたいことが明確で、「FIELD MANAGEMENT STRATEGY」で誰よりも早く成長したいという強い思いを持っている人。
・素直さ(Honesty):クライアント、同僚、家族、友人など、自分を取り巻くすべての人たちに対して、自分の気持ちを素直に出せる真っ直ぐな人。
・プロフェッショナル(Professional):プロフェッショナルとして、クライアントの価値に全力でコミットし、オーナーシップを持ってクライアントの問題解決に取り組める人。
株式会社ウフル(50)
株式会社アサヒファーマシー(31)
設立
2009年9月
所在地
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F

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慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

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